勞團喊最低工資調5%!資方代表籲「看數據說話」 明年景氣恐差

▲工鬥團體在勞動部外舉「最低工資要調5%」。(圖/記者屠惠剛攝)

記者楊絡懸/臺北報導

勞動部4日審議最低工資,勞團喊出今年至少要有4%至5%的漲幅,資方代表則認爲今年第三季開始景氣就會衰退、第四季景氣更慘,明年恐怕更糟糕,因此還是要看「大局面」全世界經濟狀況再來下決定,且對比全球物價,臺灣薪資所得及消費購買力並不差,應該要「看數據說話」。

工業協進會代表餘玉枝指出,根據行政院主計總處資料,國民所得及經濟成長率全年成長預估3.43%,第一季因有耶誕節消費效應達5.92%,第二季降至4.55%,第三季下降一半至2.49%,第四季僅剩1.14%,因此今年經濟成長率呈現下降,與去年持平。

「明年我們也不看好。」餘玉枝強調,這些數據都是以行政院、經濟部數字爲準,並不是勞資方決定,調幅也不是3%、4%這樣累積,是要看整個臺灣及全世界的經濟狀況所定,「數字在說話,並不是人說話。」

餘玉枝以自身新北市中小企業的觀察,大企業把整體經濟提高,但全臺灣比例達97.8%的中小企業並不是如此,到週六、週日的工廠都沒有加班,因爲沒訂單、沒有人力,因此她呼籲,如果要調高最低工資,也要考慮這些中小企業。

▲勞動部審議最低工資,勞資雙方各有見解。(圖/記者楊絡懸攝)

全國工業總會代表何語表示,他贊成最低工資適當調整來因應物價波動,但他也拿「小籠包指數」舉例,比起國外,同樣價錢在臺灣可以買得到較多的小籠包,因此以薪資所得和國際物價平準指數而言,臺灣的薪資所得消費力很強。

全國產業總工會理事長戴國榮強調,最低工資調漲逾4%纔有感,且這僅是帶動整體薪資上漲最基本的第一步,最低工資的制定就是要維持及照顧邊際弱勢勞工的家庭生活,因此應該延續過去幾年審議的共識,也就是CPI全數反映、經濟成長果實全民共享的原則,此外,臺灣要解決缺工問題,就應該要調整薪資。