勞動部政務次長李俊俋身段柔軟 爲政策披荊斬棘

勞動部政務次長李俊俋圖/本報資料照片

勞動部2月迎來新夥伴,總統府前副秘書長李俊俋接任勞動部政務次長。缺工、勞保基金財務危機等勞動現況仍在持續發燒,他期盼善用自己過去民意代表經驗,發揮溝通與協調能力,運用柔軟身段、傾聽基層勞工聲音,爲勞動政策披荊斬棘。

李俊俋爲美國波士頓學院政治研究所碩士、美國喬治華盛頓大學政治研究所博士班,他的政治經歷近幾年很豐富,擔任過嘉義市副市長、銓敘部政次,總統府國策顧問兼憲改辦公室主任,2011年投入嘉義市立委選舉,在艱困選區中順利當選,展開8年的民代生涯。

由於受到蔡英文總統的器重,2022年他參選嘉義市長選舉雖然失利,但仍獲欽點、安排他入閣擔任勞動部政次。

立委鄭運鵬爲李俊俋在立法院時的戰友,曾公開說「擔任黨團幹部就是要幫總召(柯建銘)提皮包、跟李俊俋學功夫」,不掩飾對李俊俋的欣賞。鄭運鵬說,李非常講究政府治理,很多政策都提供好的見解,在立法院共事時,就看出具有首長性格。他透露,李俊俋其實也有可愛的童心,有次送禮時,特別訂製古早味彈珠檯,讓收到禮物的人都會心一笑。

過去經歷雖沒有勞動業務背景,但面臨勞動議題的新挑戰,仍期許做好溝通、協調工作。在政策制定上,由於最低工資法等草案仍待審查,他希望發揮過去在立法院協調經驗,按每位立委特性做到最佳溝通,推動政策。

面對千萬勞工,李俊俋希望能好好說明勞動政策,像是近期的缺工、勞保基金財務狀況等議題,能用簡單的方法讓大家聽懂,「希望能明確傳達政府的立場跟作爲、穩住勞工的心」。他認爲,這些雖然是老議題,但應該要分層次來處理,例如缺工議題發酵的同時,製造業也在裁員、或實施無薪假,所以到底缺工的產業在哪裡、爲什麼缺工,要抽絲剝繭、分階段來處理。

勞動部業務相當繁雜,李俊俋細數包括勞動條件、勞工就業、職業訓練、勞資關係、勞工退休、職業安全衛生等專業領域,包山包海,都要一步步來推動。李俊俋雖然纔到勞動部剛滿月,但談起勞動議題已有十足的底氣。

勞動部官員透露,李俊俋在瞭解勞動部目前業務進度時,多會先安靜聆聽、不急着發表意見,「但只要他一開口,幾乎都是針對目前基層勞工現況發問」,對於業務上手很快。