老闆怨「南部開5萬」徵不到人 工作內容讓全場喊扯:你在找超人嗎

▲老闆怨「南部開5萬」徵不到人,工作內容讓全場喊扯。(圖/翻攝自免費圖庫pexels)

網搜小組/趙蔡州報導

臺灣許多產業如今都面臨缺工問題,許多公司爲了徵人或留住人才,幾乎都開始增加薪資待遇與福利。有網友表示,她最近逛網路社羣時,看見有南部老闆在埋怨「月薪5萬找不到人才」,不過其他網友看完工作內容時都說「活該找不到人」。

原PO在Dcard說,她最近逛網路社羣時,看見有老闆在Threads埋怨,說公司開設在南部地區,月薪已經開到5萬元,希望徵求「行政會計美編人員」,結果卻一直徵不到人,「但5萬元爲什麼還徵不到人呢,讓我們一起來看看他的工作條件」。

原PO接着貼出該職位的工作內容,分別有KEY資料、進出帳整理、熟悉使用PS等繪圖軟體、能夠與外國客戶流利英文對談、需會使用ERP系統、有基礎電商知識跟使用、公司儀器維護管理、行政庶務處理、其他主管交辦事項、偶爾需外出辦公等,工作時間跟百貨業一樣分日班、晚班與假日班。

貼文一出立刻引發網友熱議,有人說,「真的好討厭這種職稱寫一大堆的」、「真的看都不想看,是要一個人當幾個人用」、「5萬就只是一個人的薪水,要給你扛行政會計又美編,給個15萬一定找得到人啦」、「這個可能要上輩子讀英文系沒有失憶,這輩子讀設計系還兼修會計纔有辦法」。

也有人說,「寫一堆,然後再加上其他主管交辦事項,好聰明喔」、「你是徵員工還是找超人,有這種能力的人,早就自己創業了吧」、「要做這麼多事情,還要會英文然後才5萬」、「一人當三人用,這個薪水再高都徵不到人吧,請把行政、會計跟美編全分開應徵,是把一名員工當成超商店員一樣很全能嗎?」