籃球》亞洲盃資格賽球員保險風波 臺北市職籃工會也說話了

臺北市職業籃球員職業工會21日晚間針對亞洲盃資格賽衍生的議題作出聲明。(報系資料照)

亞洲盃男籃資格賽22日中華隊主場迎戰紐西蘭隊前風波不斷,針對球員保險議題,籃協、體育署都出面說明,臺北市職業職籃球員職業工會21日晚間也透過臉書粉專發表新聞稿聲明,表示對發聲的球員致上敬意,也爲相關權益要讓球員獨自面對、發聲致歉。

以下爲臺北市職業職籃球員職業工會新聞稿全文:

【職籃工會就體育署亞洲盃資格賽賽前新聞稿聲明】

首先,職籃工會在此要感謝所有對於本次事件關心的球迷,因爲有了大家的關注與討論,才能讓長期以來無法推進的國家代表隊權益義務團體協商的議題,能得到體育署的進一步重視;同時,對於在本次事件中發聲的所有球員,球員工會也要致上最大的敬意,但相關權益議題依然要讓球員獨自面對與發聲,工會也要爲我們的努力不足致上最大的歉意。

參考職棒工會對於球員權益的倡議歷程,運動員工會的使命就是持續不放棄的倡議與遊說,而對於「國家隊運動員權益應經過充分的討論與協商」的發聲,從去年七月份至今,工會的立場從未動搖。如同職棒球員團體協約,也是在無數次的衝突與倡議的累積後,在2022年蔡其昌會長上任後才取得決定性的進度,其中體育署對於組訓資源的支持,也同樣扮演着關鍵的角色。

在去年亞運之後,感謝立法院許多委員的協助發聲與對體育署的監督,無論是透過委員會、院會的質詢、協調會的要求,可惜仍無法有具體的推進。但在昨日體育署對外發布的新聞稿中,本會樂見體育署對於輔導協會進行球員權利義務確認的討論宣示。但在此本會也要提示,對照國內職棒球員工會,以及國外美國男女足工會與美國足球協會簽訂協約之經驗,相關討論均以對等、公平方式進行,以確保利害關係人不致在不對等權力關係下進行。

然而,如對照僅由體育署與籃協溝通後所發佈之內容,若相關涉及選手權利義務,包括保險、肖像權及出場費等項目的討論,是由中華籃協透過召開該會運動員委員會模式進行,先不論目前該委員會之組成與程序,體育署此舉形同將相關討論定義爲協會內部事務,將導致協議過程喪失對等性質,同時亦會弱化球員工會之主體性,不可不慎。

對於未來相關協商會議之推動,如體育署在本次事件後願意正視社會期待推進相關協議討論進度,工會在此呼籲體育署或可主動承擔仲裁角色,或是搭建協會、工會、聯盟(球團)之協商平臺,在亞洲盃資格賽之後即刻啓動相關協商,由體育署列管相關協商進度,讓社會大衆真正能感受政府對於運動員權益之重視,並以今年度瓊斯杯之前作爲相關協議適用目標。

參考國外各運動產業先進國家進程,運動員工會扮演了降低溝通成本、凝聚球員共識、推動制度化倡議之功能。相對於職棒工會目前會員組成逾八成的發展能量,職籃部分仍有相當的進步空間,職籃工會會繼續努力於制度推動的倡議,也期待能有更多球員的參與,讓球員工會能更充分的收集並整合球員意見,一起爲打造更好的籃球環境努力!