柯P身邊的小鬼

(圖/本報系資料照)

民衆黨取得8席立委後,社會普遍期待能憑藉關鍵少數的力量,縮小立院與人民的距離。但開議迄今,黨團戰力未如預期,甚至有消聲的跡象;其關鍵原因,莫過於柯文哲私下把親信塞到立院,嚴重壓縮資深助理羣的員額,導致黨團形同新生入伍,空有人數卻難以發揮即戰力。

柯文哲總是不願承認民衆黨是「一人政黨」,但這個黨創立以來,經常只見新人笑,不見舊人哭,若是汰弱留強,自是合情合理,但實際上卻總是「不打勤、不打懶,專打求表現」;且出手揠苗助長的人,往往是圍繞柯身邊的親信。久而久之,自然留不住人才,流於外強中乾的結構。

柯文哲或許曉得人才之於政黨永續經營的重要性,因此他曾對內訂定「國會助理留任制」,要求無論立委如何輪替,凡是有經驗的助理都應設法留任,以求立法、議事攻防及選民服務能維持穩定水準。

講歸講,實際是怎麼一回事?本屆立委到任後,柯文哲卻陸續將親信、總統選戰幕僚安排進立院,導致前屆立委所培養的資深助理被擠出國會,留任率低到只剩25%,形同打了「留任制」一巴掌。

圈內人都曉得,排除少數天賦異稟者不談,立委表現的優劣絕非一個人的武林;擁有強大助理提供彈藥,立委纔有本錢發動凌厲攻勢。反之,助理若盡是菜鳥,連基本議事規則都得上網問Google,這種主帥一站上質詢臺,當然立刻被看破手腳,遑論能有表現。

民衆黨團戰力不如預期是必然結果。要想逆轉劣勢,就請讓柯文哲身邊的小鬼退散,否則民衆黨恐將從「關鍵的少數」走向「無關的少數」。