科技業大廠沒員訓！人資撂話「公司不是學習的地方」 全網傻眼：很丟臉

一位女子面試科技業大廠時，得知公司沒有安排任何員工訓練或是培訓計劃，人資甚至嗆聲「公司不是來學習的地方」。（示意圖：shutterstock／達志）

爲了讓新進員工儘速熟悉業務，許多公司都會提供員工訓練。一位女子近日面試科技大廠時，發現公司沒有提供任何員工訓練或培訓課程，人資甚至撂話「公司不是來學習的地方」，讓女子直呼根本浪費她的時間，怒批人資說的話根本不合理，貼文曝光後引發熱議，許多人紛紛指出，公司本來就該提供教育訓練，讓新人快速進入狀況，另外公司也應該提供相關訓練、學習，才能跟上業界發展。

原PO在Dcard發文表示，她最近面試某家科技業大廠，不過人資一直等到面試前纔看她的履歷，問的問題都相當基本，且並未說明各種福利，反而要她主動進行詢問；當她問到員工訓練或培訓課程時，人資不但表明都沒有，更說「公司不是來學習的地方」，讓原PO感嘆面談外商時都沒有這種狀況，人資根本沒有尊重她。

另一方面原PO對於人資說的話也相當反感，認爲正常畢業的學生「初期」本來就需要進入公司才能進一步學習，因爲學校提供的都會偏向「專業知識面」，產業、產品方面得等到進入公司才能進一步熟悉，人資「公司不是來學習的地方」的說法根本不合道理。

對此，許多網友紛紛迴應，「本來就要教育訓練啊，這樣也會讓新人快速進入狀況」、「公司本來就是一個學習的地方，不然一進去待到退休，什麼都不用去提升嗎？新的科技軟體不需要學？他不配當人資，講這句話真的很丟臉⋯」、「沒有教育訓練跟交接手冊的一律是爛公司」。