科技業大廠沒員訓!人資撂話「公司不是學習的地方」 全網傻眼:很丟臉

一位女子面試科技業大廠時,得知公司沒有安排任何員工訓練或是培訓計劃,人資甚至嗆聲「公司不是來學習的地方」。(示意圖:shutterstock/達志)

爲了讓新進員工儘速熟悉業務,許多公司都會提供員工訓練。一位女子近日面試科技大廠時,發現公司沒有提供任何員工訓練或培訓課程,人資甚至撂話「公司不是來學習的地方」,讓女子直呼根本浪費她的時間,怒批人資說的話根本不合理,貼文曝光後引發熱議,許多人紛紛指出,公司本來就該提供教育訓練,讓新人快速進入狀況,另外公司也應該提供相關訓練、學習,才能跟上業界發展。

原PO在Dcard發文表示,她最近面試某家科技業大廠,不過人資一直等到面試前纔看她的履歷,問的問題都相當基本,且並未說明各種福利,反而要她主動進行詢問;當她問到員工訓練或培訓課程時,人資不但表明都沒有,更說「公司不是來學習的地方」,讓原PO感嘆面談外商時都沒有這種狀況,人資根本沒有尊重她。

另一方面原PO對於人資說的話也相當反感,認爲正常畢業的學生「初期」本來就需要進入公司才能進一步學習,因爲學校提供的都會偏向「專業知識面」,產業、產品方面得等到進入公司才能進一步熟悉,人資「公司不是來學習的地方」的說法根本不合道理。

對此,許多網友紛紛迴應,「本來就要教育訓練啊,這樣也會讓新人快速進入狀況」、「公司本來就是一個學習的地方,不然一進去待到退休,什麼都不用去提升嗎?新的科技軟體不需要學?他不配當人資,講這句話真的很丟臉⋯」、「沒有教育訓練跟交接手冊的一律是爛公司」。