考試院會通過施政綱領 劉建忻：吸引這些人蔘與公共事務

考試院今天審查通過第14屆施政綱領。（考試院提供）

考試院今天審查通過第14屆施政綱領。考試院秘書長劉建忻指出，綱領內容包括推動院際合作、完備文官體制等，未來將依照施政綱領精神，遴選並培育現代政府及社會所需人才，精進檢討各項考銓保訓政策，使文官制度能夠與時俱進，吸引更多優質人力參與公共事務。

考試院自第7屆起，歷屆均訂定施政綱領作爲施政藍圖。第14屆考試院自就職後，經過多次研商討論及全院審查會審查完竣，於今天院會通過第14屆施政綱領，作爲本屆4年任期的施政準據，未來考試院及所屬部會將依照綱領內容，審慎規劃4年施政計劃並據以推動執行。

劉建忻表示，爲凝聚本屆考試院團隊的政策共識，考試院長周弘憲去年12月20日上任，在首次院會中即指示規畫本屆施政綱領草案，經過考試委員與部會首長多次研商討論及全院審查會審查，於今日院會正式通過。

劉建忻指出，施政綱領全文包括前言與總綱，以及考選、銓敘及保訓3部會各列6項施政重點。主要內容包括：推動院際合作，精進國家考試與人事法制；持續推動數位轉型，優化數位服務及決策品質；提升考試測驗效能，落實考用合一；完備文官體制，強化中央及地方政府治理；建構友善職場，保障文官權益；加強文官訓練，提升其核心職能與視野，並強化公共服務價值。

他說，依照施政綱領的精神，考試院以遴選並培育現代政府及社會所需人才爲己任，將本於憲政權責與國家發展方向的整體考量，持續精進檢討各項考銓保訓政策，使文官制度能夠與時俱進，進而強化政府運作及爲民服務的效能，並吸引更多優質人力參與公共事務。