金融業大徵才 科技人最吃香

疫情帶來前所未有的變化與挑戰，也加速金融業對於人才需求的行動。中信金表示，公司對科技人才的需求持續攀高，如人工智慧、大數據分析、資安、數位應用等領域；玉山金估計年底前，徵才計劃將聚焦資訊科技及海外發展人才。國泰金控也強調，透過「空軍戰線」與求職者接觸，徵才計劃沒有中斷。

外商銀行方面，花旗銀行指出，2020年新冠疫情開始初期，徵才面試就採視訊方式進行，這一波疫情升級，銀行徵才活動仍持續進行，近日來疫情降級，人選轉職意願提升，因此加速人才招募的動能與速度。星展銀行（臺灣）也是一直採用數位化招募與到職作業，以全程線上面談形式，充分運用現行招募流程引進全年度所需人才。

臺新金控表示，疫情期間降低了應徵人員面試及轉職意願，但2020年即以視訊面試取代實體面試，維持正常招募活動。爲更積極招募優秀人才，下半年將提早啓動國際儲備菁英計劃（IMA）及青年職場體驗計劃（Early Win）。富邦金控正進行甄選中的是北富銀個金儲備業務人才（RA）招募計劃，採取線上說明會，並利用線上測評工具輔以面談甄選進行。