《金融》全球人壽啓動年度MA儲備幹部招募計劃

全球人壽培養具備專業素養與領導潛力的未來保險業菁英，將企業核心價值融入系統化的人才培訓課程中，首月安排密集基礎培訓課程，協助掌握專業知識；搭配21個月的部門輪調，學習與不同部門夥伴合作，培養團隊精神；期間由高階主管親自指導，傳授決策思維與市場洞察，幫助年輕人才快速成長；並提供國際視野與創新專案機會，協助跳脫框架、勇於挑戰，培養未來保險市場競爭力；輔以在職訓練與專業證照考取輔導，支持MA不斷成長，追求卓越，成爲業界領袖。全球人壽MA計劃不僅培育專業能力，更期待儲備幹部能夠內化企業核心價值，在金融保險市場中發揮影響力。

全球人壽表示，公司在金融科技的浪潮下積極的進行保險科技轉型，重視多元部門均衡發展，致力於延攬各類不同專業的人才加入組織，並期許MA能將不同的思維、見解和創意帶入全球，今年MA以碩士畢業爲主，不限科系，廣納多元人才，凡是應屆畢業生或兩年內工作經驗、具備策略思維、分析能力、創新精神與團隊合作力，高度抗壓性與積極進取的態度，及流利的中英文溝通能力，並具TOEIC 700分以上或同等證明者，即日起至4月15日可上網報名。