今年除夕上班，要支付三倍工資嗎？權威迴應來了

今年除夕上班，要支付三倍工資嗎？1月8日，“上海人力資源和社會保障”微信公衆號以案例作說明：

小雯是一家連鎖餐飲企業的前廳經理。由於最近餐飲回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，後續會安排補休。原本打算除夕當天回老家的小雯也只能晚幾天再回去。閨蜜瞭解了小雯的情況後，跟小雯說，今年除夕已經納入法定假了，光給補休可不行，要支出三倍工資才行。

真是這樣嗎？“上海人力資源和社會保障”微信公衆號解讀稱：

據悉，《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》去年公佈，自2025年1月1日起施行。決定規定，全體公民放假的假日增加2天，即農曆除夕、5月2日.

也就是說，自今年開始，除夕也被列爲法定節假日了。

根據《上海市企業工資支付辦法》規定，安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付。

也就是說，案例中小雯所在的企業，在今年除夕當天安排小雯上班的，應按照不低於她本人日或小時工資的300%支付加班工資，而不能簡單以補休替代。

來源：“上海人力資源和社會保障”微信公衆號