金管會提金金分離 陳淮舟允諾檢核人選是否合規

新光金9日改選董事，經營權變天，新董事會推舉曾任臺新金總經理的陳淮舟擔任董事長。金管會今天約談陳淮舟表達5大監理期待，包括人事安排應符合金金分離及產金分離，陳淮舟允諾將檢核相關人選是否合規。

新光金9日董事改選，合計改革派共拿下10席，達到2/3席次，宣告經營權變天；同日傍晚新光金召開董事會，推舉曾任臺新金總經理及彰銀董事長的陳淮舟接任新光金董事長。金管會今天下午隨即約見陳淮舟，提出5點監理期待，將金管會的想法表達清楚。

其中第一點就是讓陳淮舟明瞭，子公司新壽今年6月底資本適足率（RBC）可能落入不及格水位，未來新壽可能面臨增資需求。金管會在會中表達，金控應督導健全子公司財務業務，並應將完成壽險子公司增資列爲董事會首要任務。

由於今天爲陳淮舟上任首日，預料被金管會約「喝咖啡」後，陳淮舟後續首要工作是先摸清楚新光金各子公司狀況，併爲新壽即將面臨的增資努力。

其次，前新光金總經理吳欣儒在9日股東常會改選後辭職，如今包括新任金控總經理人選、子公司高階主管佈局，都是外界關注焦點。金管會今天特別表達，金控及各子公司人事規劃應審慎評估對未來營運管理的影響，人選要特別注意符合金金分離及產金分離原則。

陳淮舟會中表示會注意法規要求，檢核相關人選是否有踩線金金分離或產金分離問題。

至於其餘3點監理期待，包括在當前經濟金融變局中，期待董事會化異求同、和衷共濟，共策新光金健全經營與發展；金控及子公司各項決策應以維護金融穏定及市場秩序爲前提，並以保障客戶、員工及投資人權益爲優先；金融機構永續發展立基於誠信企業文化，社會信任是金融機構最重要資產。