解析3總統參選人醫療政見 工會民團籲「不要只會大撒幣」

臺北市醫師職業工會秘書長陳亮甫（右二）、臺灣醫療改革基金會執行長林雅惠（右）以及臺大醫院企業工會理事長楊心慧（左二）等人12日在立院舉行「選前撒幣開支票，血汗醫護繼續燒」醫療政見大評比記者會，統整出此次總統參選人的醫療政見，提出多項建議，呼籲各總統參選人能在選前及時補救，在未來任期中守護民衆健康。（趙雙傑攝）

2024總統大選倒數30天，臺北市醫師職業工會、臺大醫院企業工會和臺灣醫療改革基金會今天召開記者會分析3位總統候選人的醫療政見，呼籲候選人不要只會大撒幣，應正視醫療人員勞權困境，並提出《醫療法》修法，讓基層員工實質參與醫院利潤共享。

國民黨候選人侯友宜提出癌症基金、疫苗基金、優化年輕族羣心理健康支持方案等政見，民衆黨候選人柯文哲提出增加公費疫苗、提供全責照護等，民進黨候選人賴清德則提出癌症新藥基金、兒少醫療照護網等。

臺北市醫師職業工會秘書長陳亮甫表示，本次3位總統候選人陸續提出醫療相關政見，雖有值得肯定之處，但整體令醫療人員感到不安。他質疑，今年健保點值探底，究竟有什麼財政對策，可以擴增醫療服務內容？是要增加保費還是公共預算？否則只是開支票，讓醫療人員承擔更多工作。

新冠疫情後面臨護理人力離職潮高峰，賴清德提出三班護病比入法，並支持護理師國考方式多元化，增加護理系所招生名額，工會認爲此舉恐加速資深人力流失。陳亮甫表示，如果是在強健勞動品質前就增加人力挹注，恐怕不太樂觀。臺大醫院企業工會理事長、護理師楊心慧認爲，此舉只會讓資深護理人員壓力更大。

臺北市醫師職業工會代表郭伃婷認爲，無論是侯友宜、柯文哲提出增加投資醫療保健支出佔GDP的8％，或是賴清德承諾的200億元改善醫護待遇，這些做法都是將經費發給醫療機構，而醫療人員能否改善勞動條件，我們不得而知；希望候選人除了增加經費外，在制度面也能提出實質改善方案。

醫改會執行長林雅惠指出，醫療支出提高到GDP的8％固然很重要，但健保大水庫已經漏洞百出，如果沒有解決，灌入再多的水還是會不斷流掉；例如健保自98年起撥款「全民健保提升住院護理照護品質」費用，從8.32億元增加到今年的102.2億元，但醫院領到了這麼多費用，會全數發給基層護理人員嗎？恐怕只會養肥僱主的口袋，無法改善血汗醫護的情況。

郭伃婷指出，過去有朝野立委提出《醫療法》修法，新增「財團法人治理專章」和「受僱醫師權益專章」，但受到醫院反彈而擱置，呼籲3位候選人承諾基層醫療人員，在未來4年任期內完成修法，讓醫師勞動權益獲得保障，也讓基層員工有權利實質參與醫院的利潤共享。

林雅惠表示，健保財務困境、醫護人員出走等問題，就像臺灣慢性病一樣，不斷侵蝕醫療體系，但3位參選人看不到現行的缺失，呼籲3位正視問題的癥結，不要再因爲錯誤的處方，加劇臺灣醫療體系的病情。