加碼補助明年增爲8億 受惠人數加倍

教育部「彈性薪資方案」對於辦理成效良好學校,另進行加碼補助,2024年起每年加碼補助經費提高到8億元,受惠人數加倍到2200人。圖爲臺大學生上下課情形。(本報資料照片)

教育部2018年起推動「彈性薪資方案」,對於辦理成效良好學校,另進行加碼補助,每年補助約2億餘元,受惠人數1076人。不過,因應物價上漲,從2024年起,教育部每年加碼補助經費提高到4倍、8億元,受惠人數則加倍到2200人。

大學得運用如高教深耕計劃經費、國科會補助款及自籌經費執行「彈性薪資方案」,111學年獲益人數1萬2022人,執行經費近25億元。

加碼補助方面,從明年起放寬適用對象及提高政府補助金額,經費從每年2億元提高到8億元,以留任人才。

目前「彈性薪資方案」,已升等教授或研究員超過5年,每年彈性薪資若超過36萬元,超過部分由教育部支應5成;已升等教授或研究員5年以下,每年彈性薪資超過24萬元者,超過部分教育部支應5成。

2024年起,教育部推動「擴大彈性薪資方案」,已升等教授或研究員超過5年者,提高補助額度,全年彈性薪資介於36萬元至120萬元者,學校自籌36萬元,其餘由教育部補助;全年彈性薪資超過120萬元者,學校除自籌36萬元外,另就超過120萬元以上的金額自籌50%,其餘由教育部補助。

至於已升等教授或研究員5年以下或副教授或副研究員以下的教師或研究人員者,全年彈薪介於24萬元至84萬元者,學校自籌24萬元,其餘由教育部補助。全年彈薪超過84萬元者,學校除自籌24萬元外,另就超過84萬元以上之全額自籌50%,其餘由教育部補助。