家長說是離休幹部，要搞掉老師，孩子上學家長要隱藏鋒芒纔是智者

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兩件事，在這個時代從不相信。

一，有錢能使鬼推磨。

二，這個時代翻手爲雲覆手爲雨。

如果是舊社會，錢、權、勢能隨便就拿捏任何一個人，相信在這個時代，法制和道德最終能戰勝錢、權、勢，即便是短暫的黑暗，當曝光在大衆面前以後，公平也會戰勝黑暗的。

可是有一些人偏就覺得錢、權能改變一切，包括讓老師低頭。

先鬧家長羣

最近聽朋友講了一件開學的新鮮事。

朋友的孩子所在的班級轉進來一個新同學，開學一週多，可是沒消停。

按照朋友的話說，班級一直非常和諧，班主任、副班主任和生活老師都是非常有愛心的老師，班主任專業能力過硬，精通幼兒心理，副班像個大姐姐一樣，活潑可愛，兩位老師備受家長喜歡。

本來以爲會這樣順利到幼兒園畢業，結果大班新開學就插曲不斷。

朋友的孩子所在的學校是私立學校，班級活動很多，老師們通常都是從早忙到晚，一天進入到學校幾乎沒有喘息的機會。

學校組織活動，就得靠家委，一直以來也是家委幫忙，家委任勞任怨，搭人搭錢搭時間，給沒有空的家長們解決了很大的難題。

家委參加完家委會，也會好心地把內容記錄下來發到家長羣，就是讓家長了解一下新學期的具體安排。

新家長進羣兩天，就開始懟家委會：家委存在的意義是什麼？憑什麼通知都是家委發，老師幹嘛的？

言辭凌厲，實在是讓人吃驚。

朋友說，班級透明，老師珍愛自己的羽毛不收禮，家委也真的是愛護班級小朋友，付出很多，新家長一番凌厲發言，實在是讓人受不了。

很多家長都站出來維護家委，不能讓家委寒心，同時也維護老師，因爲一路走過來，大家都非常瞭解老師，非常信任老師。

新家長先人一步跟班主任講對家委不滿意，存在質疑的態度。

班主任爲了解決問題，就約家委和這位家長一起到班級面對面溝通。

再出牌：離休幹部，等着瞧

溝通的細節，朋友就不清楚了，當天的結果是，這位新家長在家長羣道歉，表示瞭解了學校的情況，認可了家委的付出，之前網上看到了一些負面消息，被帶跑偏了。

這件事就過去了。

教師節當天，一些家長自願帶了盆栽（本來是家委組織，後來因爲新家長，就家長自願帶盆栽，17左右一盆的盆栽，正好更新班級植物角），不知道哪裡讓她又感到不舒服了。

教師節當天，也就是昨天，孩子的外公外婆到學校跟老師說：女兒抑鬱了，外公外婆表示是離休幹部，要讓兩個老師好看，讓她們當不了老師。

老師自然也沒有被嚇唬到，老師跟關心這件事的家長們講沒關係，讓他們自己先消化，不會影響到老師的。

家長爲什麼要刷存在感？

如果說第一次，家長進入新的集體的時候，因爲網上的負面消息看多了，所以質疑家委會，認爲家委會沒有存在的必要，多少可以理解一點。

但是當老師把家委和家長叫到一起，詳細介紹了家委們的付出以後，家長認識到了家委的重要性，爲什麼還要繼續鬧呢？

要知道，全班20多個學生，背後有20多個家庭，所有人都說好，都認可，那就說明沒有問題，至少如果開始不相信可以慢慢觀察，不需要跳出來用這樣的方法解決問題吧。

孩子剛轉入一所新學校，開始大家還說，孩子很幸運，轉到了我們班級，遇到了這麼好的老師，家長們也很和諧，結果孩子的家長一上來就大鬧一場。

內心多強大的老師，纔會完全不介意呢？

講自己是“離休幹部”，到底爲何？是爲了被特別尊重，還是爲了威脅別人？完全不理解。

而且不管是離休幹部，還是在職幹部，也不能說就憑你一句話，好老師就被免職了吧？那豈不是太黑暗了？

目前家長們就彼此達成了共識，不影響到老師還好，如果影響到了老師正常教學，家長們就聯合起來去學校反映情況，請這位新生轉學。

孩子上學，家長該如何處之

如果不知道該如何和老師以及家長打交道，那就默默地觀察，閉嘴，除非遇到了沒有師德的老師。

這是我同樣也作爲一個家長，自己總結出來的。

如果對一些細節小事有不同的意見，或者是有不舒服的感覺，沒有必要急着跳出來，先了解情況，有的時候看到的跟自己想象的和實際情況有很大的差距。

另外，家長跳出來，無疑就是把孩子暴露了，專業的老師的確不會把情緒轉移到孩子身上，但是家長過分，老師是真的不知道如何對待孩子。

孩子上學，家長要學會隱藏鋒芒，這裡沒有錢、權、勢，也沒有必要去爭高低，讓別人崇敬啊、害怕啊，在這裡都是平等的，只有師生、老師和家長、家長和家長。

希望看到這篇文章的，能理解這番苦心，孩子上學，和氣至上。