基隆輔導員遭控霸凌與曠職 校方展開調查

基隆市某所學校的教職員同事指控謝姓女輔導員常對同事和學生言語霸凌、無故曠職等問題已不適任，並提出佐證投訴；謝女則反駁同事都是針對性的指控。基市府教育處表示已要求校方調查，並依法評估是否調整謝女職務。（徐佑升攝）

基隆市某所專門提供有需求學生的住宿型學校，學校的教職員同事指控謝姓女輔導員常對同事和學生言語霸凌，還有無故曠職、常請假等問題，已經不適任，並提出相關佐證給該校校長投訴。謝女則反駁同事都是針對性的指控，已進入法律程序。教育處迴應，已要求校方調查，並依法評估是否調整謝女職務。

基隆市某校設有針對家中無暇照顧學童可住校的特殊班級，經專業評估以及家長同意後，學生可報名該班級，平日早上與一般學校課程類似，週一至週四夜間需住校，週五下課再由家長帶回。該校爲關懷及管理學生的日常生活，除教師外，另設有輔導員。

不過，近日有4名校內員工在無黨籍市議員呂美玲陪同下，聯合出面指控謝女不適任。同事A指出，謝女常情緒不穩定，會針對同事甚至學生飆罵，對於特別需要輔導和關懷的該校而言顯然失職。

同事A並舉例，先前有一位女同事要請婚假，因謝女要代班，竟因此對女同事飆罵三字經，女同事受不了，隔年離職。此外，謝女身上帶有刺青，有陣子常穿低胸露背裝露出胸部，他也擔心會引起學生不必要的衝動。

同事A還指控，學校曾有一對情侶因交往學習成效變差，謝女要求男學生在所有學生集合時，當女學生面前提出分手，事後男學生泣不成聲，表示不想再住宿，安撫許久才平復心情。

同事B表示，謝女會在LINE羣組臨時請假，一下子要請3小時，之後又改4小時，後來又請假一天。還有遇到意見不合時，謝女就會在LINE羣組飆罵，也有學生反映很討厭謝女，因謝女經常不分青紅皁白在辦公室霸凌同事，都讓學生看到。

同事A補充，謝女日前曠職造成當天輔導員排班沒人，使班級管理有嚴重困擾，而且已是她第2次曠職。同事C指控，謝女去年寒假要前往學生家庭訪視最後未到，卻申請輔導費用600元，被發現後，謝女又辯稱請男同事載她去訪視，還要求男同事配合說謊，均有錄音證明。

謝女則反駁，刺青位置衣服都能遮蓋到，她不喜歡曬到太陽，即便夏天都會穿長袖，通常在室內纔會短暫脫去外套，只要學生提到刺青，她的答案都是請學生30歲過後才能刺青。

謝女也否認公然要求男學生分手，反倒是男學生事後表示很後悔，當初沒聽話。至於婚假部分，她只是瞭解請假期間是否會影響排班而已，而在霸凌部分，很多時候就是溝通上問題，對方也不見得口氣很好。

謝女也表示沒有曠職，都按照正常請假程序，且都是事前提出請假符合勞基法。謝女也說，同事的錄音都是特別針對她，有斷章取義之嫌，並非完整過程，後續交由法律程序處理。

教育處迴應，接獲陳情後責成學校每週紀錄謝女工作情形，作爲日後考覈汰劣依據，另請學校針對謝女疑似職場霸凌、不當管教及詐領費用調查，並將報告移送政風單位，並要求學校立即依法評估調整謝女職務，並針對是否有管理疏失確實檢討，在一週內提出報告。

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