基金公司人才流動加速 年內高管更替超180位
財聯社7月30日電,今年以來,公募基金公司高管變更人數已超180位。在競爭加劇、行業變革以及人才流動加速的背景下,基金公司在吸納人才上內外並舉,期待新管理者大力推動公司發展。然而,高管更替常常伴隨着人事震盪,業內人士認爲,高管更替過快不利於基金公司的可持續發展,應保證管理層相對穩定,制定長期發展規劃,爲團隊提供更好的平臺支持。 (上證報)
相關資訊
- ▣ 4家基金公司同日發高管變更公告 涉及7位高管
- ▣ 匯豐晉信董事長“上新”,年內88家基金公司高管變更
- ▣ 楚天高速:全資子公司參與設立的股權投資基金擬變更普通合夥人與基金管理人
- ▣ 公募人事變動頻繁 今年以來近百家基金高管變更
- ▣ 年內七家公募變更“掌門人” 公募行業人才流動漸成常態
- ▣ 福建省國改投資基金管理有限公司高管變更
- ▣ 年內137位基金經理離職創同期新高:“公轉公”成新主流
- ▣ 公募高管變動太密集,今年來已254位變動,還有3235只產品發佈基金經理變更公告
- ▣ 摩根士丹利基金高管變更 外資公募如何加速適應中國市場?
- ▣ 上半年上市券商逾40名高管變更!中小券商人才流動更頻繁
- ▣ 年內61只基金變更業績比較基準 更加精準定位投資“航標”
- ▣ 中央匯金多位高管變動,劉加旺接替沈如軍出任總經理
- 11只基金年內回報超60% 廣發基金主動管理能力優秀
- 新四化加速人才流動 2021上半年車企人事變動近百起
- ▣ 上市公司氣候行動管理人員培訓 首波180人結業
- ▣ 廣發基金董事長孫樹明退休 今年基金高管變動達115位
- ▣ 《基金》電動化進程加速 今年電動車維持高成長
- 金鷹基金:流動性擔憂緩解 加速風格轉向
- ▣ 馬太效應加劇 11家基金公司年內“顆粒無收”
- ▣ 兩年並兩公司 加速啓動轉型
- ▣ 220位基金經理離任創9年新高,長期績差基金經理被勸退,公募業加速“去產能”?
- ▣ 紅利主題基金加速“上新” 年內新發數量創新高
- 企業年金成績單出爐 這三家基金公司管理超千億!
- ▣ 公募高管變更超300人次
- ▣ 年內超70家上市公司完成更名
- ▣ 公募基金降費暗流涌動: 管理費年費率低至0.4%
- 高雄亞灣培育數位內容人才 西基動畫奪動畫界奧斯卡
- ▣ 茅臺高管系統腐敗高發:四年內近二十位高管落馬 | 公司報道系列VOL.050
- ▣ “迷你”基金公司成牛市看客 加速“空殼化”