會議紀要 | 重慶首屆人力資本發展研討會召開

10月19日下午，南岸區首屆人力資本發展研討會暨重慶市優質人力資源服務機構“三進”系列活動走進重慶人力資本服務產業園。

本次活動以“人力資本賦能產業發展”爲主題，邀請到相關專家學者、業界代表圍繞“依託重慶人力資本產業園，打造人力資本服務創新發展高地”“重慶人力資本產業園打造人力資本估值交易平臺的路徑思考”“基於區塊鏈技術的人力資本交易平臺”“金融科技在人力資本服務領域創新應用”等話題，進行了主題演講和交流分享。

活動現場，天天開薪CMO丁鈴分享了“金融科技在人力資本服務領域創新應用”的主題：

作爲科技型人資企業，天天開薪將科技、金融、人資結合，打破傳統固有月薪模式，構建日薪、週薪和雙週薪等更多薪酬靈活預發放模式。充分應用大數據、AI、和區塊鏈底層技術，研發saas系統和app，爲企業打造數智化人資管理體系，並已落地實踐，直接或者間接服務了廣大勞動者和企業。

區別於市面上大多數以改變合同關係，轉變社保主體的靈活用工平臺的業務思路，天天開薪聚焦在薪酬靈活預發放的金融創新服務細分賽道，打造以勞動者人資信用、金融應收賬款和企業用工合同擔保爲核心的新模式，不增加勞動者和企業的徵信負擔，爲勞動者和企業提供全新的一站式人資金融解決方案。對勞動者薪酬領取有保障更靈活，幫企業穩定有序擴大生產經營規模，爲社會預防及降低一系列金融、追欠薪和勞資糾紛等社會性風險。助力我國2億靈活用工企業發展，成爲構建社會人力資本新生態的新興力量！