華爲再招“天才少年”，三不限！此前最高年薪201萬元

華爲再次放寬了“天才少年”的招募要求，不拘一格用人才。

7月23日，“華爲招聘”官方公衆號發文稱，華爲將面向全球招募“天才少年”，並且做到了“三不限”：不限院校、不限專業、不限學歷。和往年相比，本次新增了“不限專業”的提法。

儘管如此，本次華爲“天才少年”的招募，也要求對象“在數理化、計算機、人工智能等領域有特別建樹，如有重量級科研成果/論文/專利，或國際頂級競賽獲獎等”，這將成爲加分項。而和往年相比，沒有再提及“重點實驗室/尖子班畢業”這一加分項。

在2023年，華爲招募“天才少年”時要求“在數學、物理、化學、材料、計算機、智能製造等相關領域有特別建樹”，本次提法將“智能製造”變爲“人工智能”，也體現了華爲在人工智能領域的持續發力。在6月舉行的華爲開發者大會2024（HDC2024）上，華爲發佈了盤古大模型5.0，在全系列、多模態、強思維三個方面全新升級。目前，華爲盤古大模型已經在金融、政務、製造、礦山、氣象、鐵路、汽車、醫療等行業被廣泛應用。

據此前公開的華爲官方郵件內容，華爲“天才少年”的工資總共分爲三檔，第一檔是89.6萬—100.8萬元，第二檔是140.5萬—156.5萬元，第三檔是182萬—201萬元。2023年，華爲面向全球招募“天才少年”的時候，曾提出“5+倍薪酬”，表明薪酬的豐厚，不過今年的招聘文章中並未提及薪酬。

成爲華爲“天才少年”之後，華爲會安排大牛級導師，爲“天才少年”提供全球化的平臺和資源，用“天才少年”的智慧挑戰世界級課題。

此前在2023年9月4日，華爲心聲社區曾公開任正非在高端技術人才使用工作組對標會上的講話全文。在這次講話裡，任正非闡述了他的人才觀：“我們不要對人才有固定看法。我們要建立一個自己的高端人才儲備庫，只要是優秀人才都可以進來，包括非邊界內專業的人才願意到邊界內來工作，我們就願意要。”

任正非表示，華爲要朝着假設的方向不斷探索、不斷儲備，華爲是儲備人才，不儲備美元，最終儲備出自己的人才庫。“公司已經明確，我們要努力在有限的業務範圍內領先世界，不是在全方位領先。所以，我們產品的邊界是收縮的，研究的邊界可以適當寬一些，也不是寬得無邊。”任正非說。

2022年6月，華爲心聲社區披露了任正非對“天才少年”的選拔標準。任正非表示：“目前的教育體制可能還停留在工業革命時代，理論建設不夠，不適合信息時代，希望在教育上能夠真正重視，允許一些‘怪異’的學生成長。我們公司的天才少年，最重要的是看他的破題能力，而不是他的綜合素質。”

可以看出，任正非對人才的觀念較爲不拘一格，非華爲業務邊界內的專業人才也可以獲得機會，在華爲適當放寬的研究邊界內探索。這和本次招聘“天才少年”時不限院校、專業和學歷，但數理化、計算機、人工智能等領域有建樹會成爲加分項的要求一致。

持續進行“天才少年”招募的背後，也體現了華爲對研發的高度重視。2023年，華爲研發投入高達1647億元，佔到了銷售收入的23.4%，過去十年時間，華爲累計投入的研發費用超過11100億元。

責編：朱雨蒙

校對：姚遠

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