花蓮消防員超勤計算與中央不同 時數少52小時遭批「剝削基層」

花蓮今年天災不斷，投入第一線搶災的消防人員被迫超時工作，工作權益跟勞動環境受到關注。圖爲0403花蓮大地震消防人員在倒塌天王星大樓搜救畫面。（羅亦晽攝）

花蓮今年天災不斷，投入第一線搶災的消防人員工作權益受關注，縣議員楊華美今天指出，縣內消防人力長期不足，現有勞動條件不公平，且超勤時數計算方式與中央不同，整整少了52小時，剝削基層權益，建議縣府補足人力或編列預算突破加班費1.9萬天花板。消防局解釋，目前縣內採勤二休二，有安排8小時內在休時間，因此超勤時數才與消防署有落差。

花蓮今年天災不斷，投入第一線搶災的消防人員被迫超時工作，工作權益跟勞動環境受到關注。圖爲0403花蓮大地震消防人員在倒塌天王星大樓從白天搜救到晚上的畫面。（羅亦晽攝）

楊華美今天在縣議會定期大會縣政總質詢指出，花蓮縣消防局近3年人力統計，預算員額從2022年389人增加至2024年400人，不過現有員額僅維持369人，人數毫無變化，讓不少基層消防員認爲勞動現有條件不公平，勞動權益被剝削。

她說，消防員工作採勤二休二輪班制，每天服勤12小時、休息4小時，剩下8小時就是超勤時數，花蓮認定每月上滿15天班，超勤時數爲120小時，卻和中央計算的方式整整差了52小時，認爲縣府應參考消防署的計算準則。

花蓮今年天災不斷，投入第一線搶災的消防人員工作權益跟勞動環境受到關注，縣議員楊華美建議縣府補足人力或編列預算突破加班費1.9萬天花板。（羅亦晽攝）

楊華美表示，花蓮消防人力長年不足，消防員時常超時加班，但目前加班費每月最高只能請到1.9萬元，剩下時數只能補休，若2年內沒有將累計的補休完就會歸零；另外，消防員得用自己休假參加訓練，反映問題還會收到「不參加可能影響未來的升遷或調動」的答覆，痛批根本情緒勒索。

楊華美建議消防局應持續補足人力，同時也跟進雙北等縣市，編列預算突破1.9萬元的加班費天花板，改善消防人員補休時數過高的問題，保障他們健康權。

花蓮今年天災不斷，投入第一線搶災的消防人員工作權益跟勞動環境受到關注，縣長徐榛蔚（左）跟消防局長吳兆遠（右）說明縣內消防基層的人力及出勤狀況。（羅亦晽攝）

消防局長吳兆遠表示，消防署超勤時數計算採連續時間排班，沒有在休時段，且每個縣市勤務繁忙度不同，花蓮的忙碌性較雙北低，因此縣內目前採勤二休二，10月起也調整中間可排8小時內的在休時間，讓同仁可外出休息，所以超勤時數算法與中央略有不同。

不過他坦言，自假訓練目前是全國趨勢，由於受訓時間有時長達1周，若以公假處理恐影響勤務運作，因此同仁出發訓練前，會先徵求用加班補休的意願，但受訓路程會給公假，受訓期間纔是用自假，至於新生部分就會給公假。

縣長徐榛蔚則說，縣府每年都積極向中央爭取逐年增加消防人力補足缺口，多出的加班時數就是補休，全國都是一樣，花蓮沒有不同。