護理師人力缺口大 元智大學成立護理學系今年招生

爲了協助紓緩護理師人力缺口，元智大學護理學系113學年度起招生，首年招收45名學生。（元智大學提供／呂筱蟬桃園傳真）

根據衛福部歷年研究計劃推估，2024年臺灣護理人力缺口將高達到2.4萬人，預計缺工率達6.53％，且有逐年增高的趨勢，爲了協助紓緩護理師人力缺口，元智大學護理學系113學年度起招生，首年招收45名學生，學期成績若達標準，每年可申請12萬元助學金，提供招生誘因期盼孕育更多智慧護理照護人才。

衛福部2023年統計，全臺領有護理證照的人數約27萬7000多人，實際執業僅16萬3000多人，執業率只有6成左右。元智大學醫護學院籌備處主任、亞東醫院副院長陳芸指出，臺灣面臨少子化、高齡化問題，讀護理系的學生逐年變少，護理人員極度缺乏，教育部不僅讓元智大學成立護理學系，今年也開放各校護理學系招生增額10％，而護理師工作血汗問題，牽扯到護病比及薪資，時常超時工作一大主因來自於繁瑣行政工作流程，亞東醫院與元智大學合作多年，期盼以元智AI、工程、資訊等強項，協助護理交班等行政工作簡化，期許能改善問題。

元智大學護理學系主任蘇英華則說，新興傳染病的威脅及高齡社會衍生的長照需求，更使得護理人力面臨極大的衝擊與挑戰。今年護理學系招收第1屆新生45名，其中個人申請入學管道招生名額28名（外加原住民外加名額2名），6位來自繁星推薦，其餘名額是分科考試入學。爲培育護理人才，除教育部每學年3萬5000元學雜費補助外，學生學期成績達到75分、操行成績達80分者，每年可申請12萬元的助學金，經費來自亞東教學醫院及合作醫院。

元智大學護理學系創新課程，規畫結合工程、資訊和管理等跨系所師資及業界專業人員，開設「智慧雙語創新創業護理學程」，校方也逐步購置醫學與護理數位學習設備，建置AR／VR實驗室、高階智慧模擬教等專業實驗室及特色教室，讓學生身歷虛擬臨牀情境，體驗學習基礎醫學及護理的樂趣，並藉由AI的輔助提高醫療服務效能，同時可緩解護理人員的工作負荷。