鴻海大徵新世代人才　郭董：努力比學歷更重要

▲鴻海董事長郭臺銘。（圖／記者王雅賢攝）

記者王雅賢／臺北報導

從哪裡跌倒就從哪裡站起來，鴻海重整夏普將從虧損最大的太陽能事業開始做起，更計劃培養大批青年軍，鎖定「雲移物大智網＋機器人」等七大領域。對於徵才條件鴻海董事長郭臺銘表示，努力、勤勞比學歷更重要。

重整夏普，除了節流，還要大搶新世代人才，郭董也發下「徵才無上限」的豪語，計劃組成青年軍，鎖定「雲移物大智網＋機器人」等七大領域。

夏普公佈2017年畢業生招聘計劃，預計將錄用大學畢業生兩百人，將較2016年度暴增近1倍，鴻海集團2016年重點培訓人才的「新干班」也已分批啓動，無經驗或二年以下工作經驗者皆可應徵，培訓期間依照經歷安排至不同單位歷練，並將依個人意願指派至專業部門。

郭臺銘曾說，重建夏普他比任何人都着急，也有9成以上把握，能將夏普轉虧爲盈。現在更宣佈啓用新世代年輕人無上限，大獵人才，郭董也強調，學歷並不是評比的首要條件，更希望啓用願意學習、肯努力又勤勞的年輕人。