黑人學者錯過劍橋大學面試竟打起官司

一位黑人學者在錯過工作面試後起訴了劍橋大學，聲稱他們肯定知曉他的膚色，原因是他在申請中提及了“溫德拉什”。

傑出學者卡爾伯特·格雷厄姆博士因種族歧視提起訴訟，因爲四位知名教授沒有給他一個職位空缺的面試機會。

在他的申請中，劍橋研究員格雷厄姆博士說，他受到了“溫德拉什”的影響——這是對加勒比移民的一種提及，後來這成爲了涉及內政部的一樁醜聞——還宣稱他的成就曾在黑人歷史月期間獲得了該大學的認可。

格雷厄姆博士指責工作選拔委員會的四位教授存在“種族偏見”，未將他列入面試短名單。

但一個就業法庭裁定，該小組——已接受過“理解無意識和隱性偏見”的培訓——無法確定格雷厄姆博士的種族，因爲並非只有黑人會受“溫德拉什”的影響。

相反，法庭發現這位“有些傑出的學者”只是其申請不夠優秀。

劍橋的法庭獲悉，擁有英國和牙買加雙重國籍的格雷厄姆博士是一位“傑出的”學者，自 2014 年以來一直在該大學擔任高級研究助理。

格雷厄姆博士是一位語言學領域的專家，就職於理論與應用語言學系。

2018 年，鑑於他在黑人歷史月期間的工作表現，劍橋大學將他譽爲“塑造未來的黑人研究者”。

2022 年 5 月，格雷厄姆博士是 53 位申請第二語言教育助理教授一職的人之一。

據悉，他表示：“我一點也不擔心達不到這份工作的基本要求，因爲所招聘的工作正是我過去 13 年一直從事的。”

法庭獲悉，在此之前的幾天，遴選委員會成員琳達·費希爾教授曾與他有過電子郵件交流，由於他的電子郵件賬戶照片，“幾乎肯定已經知曉他是黑人”。

據悉，工作申請中的一部分內容是期望“參與推動並增強對平等、多樣性和包容性的認識”。

在他的申請中，格雷厄姆博士說：“作爲一個深受溫德拉什事件個人化影響的人，我是一個爲所有人建立更公平社會的熱情倡導者。”

格雷厄姆博士還說：“我很榮幸自己的研究成果於 2018 年被劍橋大學正式認定爲‘塑造未來’。這後來成爲 2018 年黑人歷史月慶祝活動的一部分，展現了在劍橋開展的前沿且具影響力的研究。”

他的申請還表明，他的本科學位是從西印度羣島大學獲得的。

選拔委員會由費希爾教授、裡卡多·薩巴特斯·艾薩教授、安德烈亞斯·斯蒂利亞尼德斯教授以及劉永燦教授組成。

據悉，他們都參加了在線培訓，涵蓋了‘平等與多樣性’和‘理解無意識/隱性偏見’。

委員會表示，“雖然格雷厄姆博士顯然是他所在領域的優秀學者”，但他在關鍵標準上得分不夠高。

在法庭上，費希爾教授不止一次承認，人們有可能從申請中推斷出格雷厄姆博士是黑人，但她表示“這並非自己首要考慮的問題”。

格雷厄姆博士堅稱存在有意識的種族偏見。

他的律師辯稱，他們從收到格雷厄姆博士的申請時起就清楚地知道其種族，但試圖隱瞞這一事實。

格雷厄姆博士提出了申訴並上訴，但他沒有獲得該工作的面試機會。

就業法官羅傑·泰南駁回了他關於種族歧視的主張。

泰南法官表示，‘毫無疑問存在跡象’表明格雷厄姆博士是黑人，但委員會無法確定，並且無論怎樣都不存在偏見。

泰南法官表示：“僅僅依據一個人本科就讀的大學就對其種族進行任何假設，是極爲不明智的。

“這樣做將會忽略學術機構內部的種族多樣性以及它們招生的國家和地區。

“至於格雷厄姆博士所提到的黑人歷史月，有關種族和種族身份問題的研究，顯然並非黑人、有色人種或者可能被認定爲 BAME 人羣的專屬範疇。

“正如我們在法庭上所探討的那樣，一個人可能會以多種方式受到溫德拉什事件的個人層面的影響，比如通過其伴侶或伴侶的家庭，又或者是因爲其父母或其他近親與直接受到溫德拉什事件影響的人存在關係。

“我們十分滿意，入圍名單的確定屬於一項合作性工作，涉及四位具有獨立思想的學者，他們習慣並適應了集體決策的架構和做法。”

格雷厄姆博士——他稱費希爾教授爲“這件事的反派”和“所有這些痛苦的始作俑者”——也在關於殘疾歧視和舉報的訴求方面敗訴了。