好幸福！臺積分紅平均每人近187萬

臺積電董事會重點

臺積電14日召開季度例行董事會，除了決議去年第四季盈餘配發每股現金股利2.75元，也宣佈去年員工業績獎金與酬勞（分紅）約1,214.04億元，較前年大增7成，若以臺積電員工人數6.5萬人概算，平均每人可分到約186.77萬元，較前年增加近5成。

臺積電董事會覈准2022年營業報告書及財務報表，全年合併營收約爲新臺幣2兆2,638億元，稅後純益約爲1兆165億元，每股純益39.2元，年度獲利賺近四個股本。由於獲利創下新高，員工分紅也大幅增加，董事會覈准去年員工業績獎金與酬勞（分紅）總計約新臺幣1,214.04億元，其中一半爲員工業績獎金已於每季季後發放，酬勞（分紅）約607億元將於今年7月發放。

臺積電去年資本支出創下新高並持續擴產，整體員工人數較前年增加8,000人達約6.5萬人，但平均每位員工可拿到的員工獎金及分紅仍較前年增加約61萬，平均每位員工分到約186.77萬元，較前年增加近5成。

另外，臺積電董事會覈准去年第四季盈餘配發每股現金股利2.75元，普通股配息基準日訂定6月21日，除息交易日則爲6月15日，並於7月13日發放。由此來看，臺積電去年盈餘配發的現金股利合計11元，與前年相同。

臺積電董事會同時覈准資本預算約69.595億美元，內容包括建置及升級先進製程產能、建置特殊製程產能、廠房興建及廠務設施工程等。臺積電日前已宣佈，美國亞利桑那州晶圓廠將擴建第二期工程，並建置3奈米產能因應客戶需求，董事會則覈准於不超過35億美元額度內，增資百分之百持股的子公司TSMC Arizona。

臺積電董事會也覈准於不高於新臺幣600億元額度內，在國內市場募集無擔保普通公司債，以支應產能擴充、污染防治相關支出資金需求。而爲了吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，並將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，覈准發行2022年限制員工權利新股共211萬股，亦覈准發行不超過普通股624,9萬股的2023年限制員工權利新股案，並將呈送今年股東常會覈准。