國泰世華 徵3I菁英500人

國泰世華將於10/20舉辦「International Future」徵才說明，圖爲其今年初的徵才活動舉辦的快速麪試，當時即吸引數百位求職者參與。圖／國泰世華銀行提供

近期獲多個國際數位和雲端獎項的國泰世華銀行，持續展現佈局科技發展和亞太區域的決心，開出超過500個工作機會，網羅IT、AI、International（國際）領域等3I人才，招募包括具3年以上工作經驗的產品經理、資訊工程師、數據分析、人工智能、客戶關係經理（RM/ARM）、經營企劃等人才。同時將於10/20舉辦「International Future」徵才說明會暨交流論壇，活動現場並有主管擔任講者的交流座談，及直接與人力資源部互動的機會。

國泰世華以穩健經營模式開拓海外市場、投入數位轉型工作，並在海內外皆有營運據點與數據數位單位編制，在整體團隊協作下屢獲國內外獎項肯定，以數據、雲端、資訊技術等領域爲例，近一個月獲得有商業界奧斯卡之稱《史蒂夫獎》、《全球金融雜誌》、《哈佛商業評論》等權威機構頒發相關獎項共七座。國泰世華表示，人才是促使本行能持續創新發展的重要原因，爲因應更多元的金融服務應用場景，以及企業發展目標，對3I人才的需求和期待也不斷提升，期望藉由擴增招募的行動，邀請有志一同的夥伴一起邁向未來。

業務蓬勃發展、在海內外市場擁有大量數據、AI技術的應用場景的國泰世華提供大量發展機會，打造重視協作、強調創新、開放溝通的文化，並透過如改造職場環境、建立同儕友善回饋平臺、多元課程、創新提案活動等，鼓勵同仁勇於設立目標、追求創新、並逐步實踐心中藍圖，亦將持續提供多樣的應用場景讓人才能有所發揮。

國泰世華將於10/20，在「政大公企中心」舉辦年度最大經驗徵才說明會暨交流論壇「International Future」，由相關單位主管分享國泰世華在AI領域的應用發展，以及走向國際實現亞太區域型資金佈局、布建金融科技圈的願景，現場更提供快速麪試及職缺諮詢，盼助對憧憬在金融業實踐創新想法、嚮往海外工作生活的工作者，以最直接的方式瞭解在金融業的職涯展望。