國民黨提名特別辦法自家人猛轟 前綠營助理卻跑來想披藍袍

國民黨臺北市青工會總會長滿志剛坦承，「新人加權條款」對他爭取藍營北市議員提名有不利影響，但他不怨人，會繼續努力（圖／翻攝自滿志剛臉書）

國民黨歷經一連串選舉與罷免失利後，黨內始終難以擺脫低迷氛圍，面對年底將至的縣市基層選舉，亟欲重振威信的黨主席朱立倫推出「2022直轄市議員候選人提名特別辦法」，企圖爭取青年支持，也傳出曾在綠營工作的青年「棄綠投藍」爭提名，黨內人士正密切觀察新人加權提名辦法，是否會掀起一波基層「跳船潮」。

針對新人初選提名可加權百分百，曾先後擔任議員及立委辦公室主任的國民黨代表林冠勳透露，他一直希望能投入政壇爲民服務，今年決心在國民黨選情最艱困之際，再爲信念拼一次，卻因不適用青年加權規定，覺得遺憾與沮喪。

過去常在藍營發動陳抗、公投及罷昶第一線的林冠勳說，理解黨中央想引進新血的美意，但新人加權百分百的優惠，卻令他驚覺「歲月不饒人」，許多友人也替他抱不平，黨內不少超過40歲的「中堅」更懷疑黨中央喜新厭舊，雖然他自認還年輕，但規定就橫在眼前，現在只能期盼認同他的朋友多幫忙，別讓他輸給「加權」。

立委李德維辦公室主任林冠勳是陳情抗議活動中的老面孔，他宣佈要爭取年底北市議員提名，但年過40歲並不適用新人加權辦法。（圖／翻攝自林冠勳臉書）

爭取松山、信義區市議員提名的國民黨臺北市青工會總會長滿志剛也感嘆，他已將屆不惑之年，幸好這次初選還是能被加到一點分數，但仍擔憂初選會敗在「年紀因素」。

「在加權機制下，我的年齡、忠誠、經驗與歷練，反而成爲包袱」滿志剛語帶感嘆地說，他從擔任北市議員吳志剛辦公室主任起，從政已經15年，與他同期的國民黨助理中，有人已選上民代或被拔擢爲縣市局處首長，他仍繼續做幕僚工作。他說，藍營的幕僚世代，10年前被長官要求「多磨練、再等等」，10年後又被民調加權拋棄，但這都是個人選擇，他不怨別人，只期待選民看見幕僚世代長期努力，多給掌聲與支持。

宣佈爭取國民黨北市議員提名的李有宜，曾擔任民進黨立委羅致政辦公室助理，但因未加入民進黨，今年32歲的她適用新人加權辦法，爭取提名很有利。（圖／李有宣提供）