公司職缺「常見1條件」騙人？一票過來人曝真相 人資也認證

一位女子近日到某間標榜無經驗可的公司面試，結果卻被大洗臉。（示意圖：shutterstock／達志）

許多人求職時可能會因爲各種原因而碰壁。一位應屆文組畢業的女子近日開始投入求職市場，希望從事舒適圈外、和本科系無關的行業，沒想到有間標榜「無經驗可」的公司，看了她的履歷、主動邀請面試後，卻在面試時對她大洗臉，讓女子直呼「不是說好無經驗可嗎？」，貼文曝光後引發熱議，許多網友指出，雖然很多公司標榜「無經驗可」，實際上只是「你沒有工作經驗沒關係」，需要具備職缺相關領域的科系背景才能上岸。

原PO在Dcard發文表示，該公司看了履歷後主動邀她面試，雙方也在通電時小聊了一下，沒想到面試時主管卻問了很多專業相關問題，讓她只能硬着頭皮進行回答，結束面試時原PO坦言自己不太瞭解、回家會再多學習，主管卻稱她的回答都不太正確、外行人看熱鬧，讓她覺得面試結果不樂觀。

原PO指出，該公司在人力銀行上的開缺明明標榜「無經驗可」，電話中也講得很好聽，她並非完全不瞭解該產業跟公司就去面試，主管卻對她大洗臉，讓原PO忍不住感嘆，「不是說好無經驗可嗎？」

對此，許多網友紛紛迴應，「我自己體感下來，很多無經驗可的意思是，你沒有工作經驗沒關係，但會要求該領域科系背景」、「很多無經驗可都嘛騙人，僱主都希望員工入職可以有即戰力，纔不想要花時間培訓新人」、「以人資的角度來說，無經驗可的通常還是會找有經驗，白話文就是『我想要用便宜的錢找到厲害的人，但公司給不了這麼多，所以先寫無經驗可，至少還有履歷量』」。