高中畢業不升學!他進茶廠練2年「狂賺經歷+積蓄」

自桃園農工農場經營科畢業的謝丁凱,不直接選擇升學,他進入長生製茶廠工作2年,不僅存到積蓄,還賺到工作經歷。(蔡明亙攝)

自桃園農工農場經營科畢業的謝丁凱,不直接選擇升學,他進入長生製茶廠工作2年,不僅存到積蓄,還賺到工作經歷。(蔡明亙攝)

爲促進青年就業,勞動部與教育部推動「青年就業領航計劃」,鼓勵高中職應屆畢業生先就業再升學,藉職場體驗學習,探索人生職涯方向,經過社會歷練後重返校園,更加清楚自身目標。自桃園農工農場經營科畢業的謝丁凱,爲釐清自己想走的職涯,選擇進入長生製茶廠工作,2年下來不僅存到積蓄,還賺到工作經歷與大學學歷,讓他直呼非常值得。

青領計劃由合作廠商提供工作崗位,再由僱主指派專人指導青年於工作場所內進行實務訓練,參加計劃且成功就業的青年除工作薪資外,每個月還可額外領到1萬元就業津貼,由勞動部與教育部各提供5000元,最長3年可領到36萬元補助,作爲未來就學、就業或創業用。

計劃結束後,青年可利用特殊選才管道,將工作所累積的職場經驗,列爲申請大學系所的加分項目,申請進入理想學校,而提供工作崗位訓練職缺的廠商,每訓練一名青年,每月可獲補助訓練指導費5000元,最多2年。

2年前畢業於國立北科大附屬桃園農工的謝丁凱,原打算繼續升學,但考慮家庭經濟狀況及對未來職涯仍感到懵懂,決定參加青年就業領航計劃,先工作賺學費,盼透過工作崗位訓練,瞭解職涯方向。

高中時期曾於長生製茶廠實習,讓謝丁凱對茶產業產生興趣,參加青領計劃後選擇再次進入茶廠工作,2年下來,他學會採茶、製茶到建立「濃茶密誼」品牌及如何銷售茶葉等,還在老闆的鼓勵下參加製茶比賽榮獲第二名佳績。

長生製茶廠老闆林和春指出,參與計劃的青年除教導他們採茶、製茶所需的工作技能,在青年初入社會的這段時期,也會灌輸職場倫理道德和工作規範,幫助建立正確職場觀念,使他們未來能更好適應和融入工作環境。

計劃結束後,謝丁凱於去年9月透過特殊選才管道進入虎尾科技大學農業科技系就讀,一路走來他感謝職場導師林和春及同事給予的指導,更感謝有計劃協助,讓他不僅存到了就業、創業準備金,也更堅定自己未來要走的路。

桃竹苗分署長賴家仁表示,爲協助青年順利就業,勞動部於112年5月啓動了「投資青年就業方案第二期」,其中「青年就業領航計劃」特別鼓勵高中職應屆畢業生藉由計劃提前進入職場,確認未來職涯目標;分署執行計劃至今,已成功媒合965名青年就業,計劃結束後,也會協助青年續留職場或藉由特殊選才管道繼續升學。

賴家仁說,欲進一步瞭解「青年就業領航計劃」,可至青年就業領航計劃網站(youthjob.taiwanjobs.gov.tw),或撥打(03)485-5368分機1914-1917進行詢問。如欲獲取更多「投資青年就業方案」的相關資訊,請至臺灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢。