高雄大茗「無薪班」遭炎上!總公司2度聲明再被嗆:甩鍋給員工?

▲高雄大茗岡山店遭控壓榨員工。(圖/翻攝大茗本位制茶堂臉書粉專)

記者閔文昱/綜合報導

高雄一名男子近日在社羣平臺公開指控,受僱於大茗本位制茶堂岡山店的期間,遭遇到不少不合理的壓榨事件,包括颱風天無薪上班、資遣卻沒收到資遣費等。事件在網路發酵後,大茗總公司也在24小時內兩度發出聲明止血,然而第2篇聲明中,卻又被網友抓包2漏洞,掀起一片罵聲。

該員工日前在臉書「爆料公社」表示,他今年6月開始在大茗本位制茶堂工作,7月24日因爲工作疏失,有幾樣物料沒有記錄到,於是立即承認錯誤、想要回店內彌補,但主管不理,表示已經特別提醒過怎麼做,要求他在7月25日颱風天時無薪上班。

該員工還爆料,他發現7月間,晚上8點至9點的薪水沒有發放,對此提出問題後,主管證實7月開始打烊後不記薪,並稱之前有支付薪水只是試行,評估後認爲沒有需要。當他指出這已違反《勞基法》時,主管則嗆聲說「你無法接受公司規定,那就不用繼續委屈你了」,並立即要求員工離職。

▲高雄飲料店發明無薪班,要求工讀生颱風天上班,還不給薪水。(圖/翻攝臉書/爆料公社,點圖可放大)

對此,大茗總公司15日晚間二度發出聲明,證實加盟主未遵循《勞基法》,已全面終止與該加盟主加盟授權關係,除了高雄岡山店外還有高雄楠梓店,對方也不得再以加盟主之名對外進行招募、營運等相關行爲。公司強調,對每一位認真、負責的夥伴珍重且珍惜,在門市停業期間導致權益受損的夥伴,將安排專人輔導、協助確認後續職涯方向。

不過,該聲明的第1點提到,「本公司全面終止與該加盟主加盟授權關係,其中包含但不限於『高雄岡山店』及『高雄楠梓店』之經營權利」,被網友質疑只要隨便找一個人頭掛名就能繼續經營;而第3點特別強調保存效期的說法,也被認爲是想甩鍋給員工,指責該員工犯錯才導致無薪班。

▲大茗總公司2度發出聲明迴應。(圖/翻攝自翻攝大茗本位制茶堂臉書粉專,點圖可放大)

此聲明一出,不少網友紛紛在大茗粉專砲轟,「請問你的聲明第3點,好像是在說明員工未填寫實際效期而導致無薪班的產生,似乎是在講員工的缺失部分比較大欸,那能否請針對考覈不及格,及早晚交接未如預期而導致扣錢的部分說明呢?」、「聲明第一點擺明就是換個人頭掛名經營而已」、「換個人頭掛名就可以繼續黑心拗員工了」、「掛羊頭賣狗肉,到時候隨便找一個人頭就一樣能繼續開只是掛名不一樣而已,有本事學可不可直接解約拆招牌」。

截至16日凌晨,大茗總公司尚未再度迴應。