高鐵董總稱減薪 卻靠獎金補回
高鐵總經理鄭光遠爆出假減薪爭議。（本報資料照片）
臺灣高鐵公司董事長江耀宗與總經理鄭光遠昨傳出「假減薪、獎金領回」的爭議，號稱上任後薪資減半，另一方面卻領與薪資同額的獎金，高鐵公司反駁假減薪說法，強調2人薪酬皆按規定辦理。交通部長林佳龍則說，獎金制度行之多年，2人薪資有依規定落實，已請高鐵公司再檢視。
江耀宗曾任華航及中鋼董座，2016年10月接任高鐵董事長，公司提前清償銀行900億元借款，公司市值大幅躍升89％、超過2000億元。而同年12月交通部制定「交通部派任或推薦至公股民營事業及其轉投資事業之董事長、總經理薪資標準規範」，限制高鐵董座每月固定薪資上限35萬3376元、總經理34萬5524元，當時江耀宗月薪自70萬元減至約35萬元，鄭光遠則減爲32.1萬元。
但有爆料者稱，儘管江、鄭的薪資聲稱減半，但高鐵卻另外編了與薪資同額的獎金給2人，「恰好」補回原薪，江的年收入超過840萬元，鄭的年收入則超過770萬元。
高鐵昨否認爆料者「假減薪再用獎金加回去」的指控，強調歷任董事長年薪均上看1100萬元，爲符合交通部制定的公股民營事業董總薪水上限準則，江耀宗的800萬元年薪確實較低。
高鐵指出，每家公司計算薪資的方式不同，月薪總額本來就是本薪加上各種獎金，加總後數字都符合法令，數字也如實揭露在近年公司年報。
林佳龍昨表示，高鐵過去是民營公司，現在公股佔多數，董事長、總經理薪資依規定有加以落實，獎金過去行之多年，高鐵近年營運有好業績，怎樣落實薪資合理制度，會請公司內部檢視。