高盛人掰了西裝

高盛人掰了西裝圖╱路透

矽谷科技人脫掉西裝改穿休閒服的風氣，也擴散到華爾街及其他行業，愈來愈多人不買西裝讓服飾零售商緊張起來，改主打休閒服飾應變。

■Goldman Sachs has become the latest Wall Street bank to abandon its stuffy dress code in favor of a "flexible" approach that is likely to resonate with the millennials the company is trying to hire.

美國投行巨頭高盛，也搭上華爾街解放服裝列車，3月初宣佈全面放寬員工穿着規定，無須再拘泥西裝領帶或正式套裝。向來正經八百金融業改走休閒風，或許有助招徠千禧世代效力。

高盛系透過發給3萬6千名員工的內部備忘錄，公佈最新「公司寬鬆彈性服裝規定」，聲明「有此轉變是基於職場性質持續變化，普遍偏向更隨性的環境」。

上班仍不可穿短褲

以「白鞋投資銀行」（white-shoe investment bank）形象著稱的高盛，爲顧及專業形象，一向要求旗下員工須着正式商務服裝。但自2017年起，高盛放寬8,000名技術部門及新設數位業務員工的穿着，對其他職員的服裝儀容仍嚴格要求，包括不準男性員工穿短褲上班。

另一家華爾街巨擘摩根大通，早在三年前就打破必須着正裝的規定，但摩通員工透露，對於每天做休閒打扮仍有所顧忌，部分原因是擔心穿牛仔褲現身，會讓上司注意到他們當天沒會要開。

近年來金融業普遍鬆綁服裝規定，摩根大通執行長迪蒙常常被拍到沒打領帶。花旗集團總裁佛瑞斯愛穿運動背心坐鎮辦公室是出了名的。在華爾街位居要職的女性日漸增多，這些女主管的服裝界線也變得模糊。

華爾街上演爭搶人才大戰，高盛也不例外，不過相形之下，矽谷大型科技公司與對衝基金的辦公室環境，通常比較令人放鬆，津貼福利也更優渥。

目前高盛超過75％的員工，是1981年後出生的千禧世代或Z世代。高盛允許員工脫掉西裝、高跟鞋，顛覆傳統政策的做法似乎是在迎合年輕世代。

買西裝的男性變少，穿露露檸檬（Lululemon）休閒褲上班不再是匪夷所思的事，專營訂製服的零售商也不得不跳脫窠臼，好適應這個正在翻轉的新世界。

西裝業擔憂沒生意

美國老牌男士西服連鎖零售商Jos.A.Bank，3月初開始猛打電視廣告，宣傳重點放在男性運動外套、卡其褲、牛仔褲。該公司品牌總裁布雷克（Mary Beth Blake）表示：「我們想傳達的訊息是，我們提供的不只有西裝。」

面對高盛等企業陸續加入鬆綁服裝限制的行列，開放員工着休閒裝上班，這些專賣正裝的零售商也感受到銷售壓力。

Tailored Brands去年第四季財報已傳出噩耗，營收下滑10.7％減至7.681億美元，它同時看衰今年首季展望，悲觀預期旗下所有品牌除了K&G之外，營收恐怕會持續衰退。

自2015年至今，美國男性西裝市場萎縮8％至19.8億美元，但根據市調機構歐睿國際，同一時間運動服飾市場的規模，卻成長17％達448億美元。

NPD集團首席產業分析師柯恩（Marshal Cohen）指出：「現在的年輕成人偏好舒適，『伸縮』（stretch）在男裝界不再是忌諱字眼。」

投資銀行Cowen Inc.資深股票分析師Oliver Chen成了混搭型男，上班穿着檸檬露露伸縮褲，搭配西裝外套、扣領襯衫及球鞋。他說：「客戶欣然接受我的穿着，還會好奇打量，這是男人的夢幻服裝。」