發行限制型股票 和碩跟進

限制型股票發行條件比一比

繼緯創（3231）之後，和碩(4938)也跟進發行限制型股票，以此做爲留才工具。和碩昨日指出，此次所發行的限制型股票總額爲4,000萬股，發行價格爲每股10元。和碩估算，限制型股票認列費用約13.5億元，將在101～104年分4年攤提，對EPS累積影響數達0.59元。

受到政府法規影響，單一員工獲配數量不得超過限制型股票發行總額的10％，由於不符合部份上市公司以最大利益留住頂尖人才的目的，例如蘋果執行長庫克，去年獲得董事會配發100萬股蘋果股票，相當於一人獨拿美元3億多元的紅利。

但國內礙於法規限制，一人獨得的「庫克樂透」不會在臺實現，因此上市公司發行限制型股票意願不高，迄今僅緯創及和碩兩家公司響應，連當初推動限制型股票最用力的臺積電，迄今也無發行意願。

近年筆電代工產業競爭激烈，過去幾年也頻傳挖角事件，爲達留才目的，分居筆電代工三哥、四哥的緯創、和碩相繼宣佈發行限制型股票。

和碩指出，以和碩今年4月平均收盤價43.79元擬製估算，發行限制型股票101～104年分攤費用化金額分別爲，1.35億元、5.06億元、4.05億元，以及3.04億元。

對EPS影響數則分別爲0.06元、0.22元、0.18元、0.13元。和碩指出，對公司每股盈餘稀釋尚屬有限，對股東權益尚無重大影響。

以和碩昨日收盤價42.6元估算，此次發行限制型股票市值約在17億元。

此次發行價格爲10元，以昨日收盤價來計算，折價幅度達76％，價差空間不小，應可達留才目的。

和碩表示，發行限制型股票目的在留住優秀員工，將參酌年資、職等級、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上所需之條件等因素，由董事長覈定，提報董事會同意。