獨家｜吉林億聯銀行行長蔣永軍任職資格獲批

21世紀經濟報道 記者李願 北京報道

9月26日，21世紀經濟報道記者獲悉，近日，吉林金融監管局覈准了蔣永軍吉林億聯銀行行長、董事的任職資格，蔣永軍成爲該行第四任行長。

此前，吉林億聯銀行發佈公告顯示，7月17日，該行董事會召開會議，審議通過王玉海因達到法定退休年齡辭去行長職務等議案。

據瞭解，蔣永軍曾就讀於中國科學技術大學及復旦大學，研究生學歷，畢業後即入職原深圳發展銀行（現平安銀行），歷經銀行被外資收購、又被平安收購的歷程，曾擔任該行信用卡中心黨委書記、紀委書記、副總裁等職務，具有30餘年的銀行工作經歷。

“平安銀行在業界素來以科技能力和執行力等方面著稱，作爲平安銀行老將，相信蔣永軍會發揮這些方面的積累來幫助億聯銀行提升經營管理。”一位銀行業人士稱。

吉林億聯銀行是東北首家民營銀行，2017年5月由中發金控投資、吉林三快科技（美團）等7家民營企業在長春聯合發起成立，註冊資本30億元。吉林億聯銀行同時也是四家互聯網銀行之一，半年報顯示，截至今年6月末，該行資產總額爲487.87億元，其中各項貸款餘額爲305.53億元，不良貸款率1.73%，存款餘額爲294.66億元。

今年是民營銀行成立第十年，經過成立初期的快速發展，當前民營銀行面臨着各種挑戰，包括成本上升、利差收窄、風險上揚、資產增長承壓、助貸模式佔比高等方面；此外，在消費者權益保護、內控、合規等方面也急需改善。在當前防風險強監管背景下，下一步民營銀行如何把握髮展機遇、堅守服務定位是業內關心的問題。

21世紀經濟報道記者瞭解到，蔣永軍正式任職後，將通過“建能力、調結構”來提升吉林億聯銀行的經營狀況。在建能力方面，首先要加強內控、合規管理，把“管理建在制度上，制度建在流程上，流程建在系統上”，對已經發現的問題，要迅速整改到位；其次，將加強風險管理能力、客戶經營能力等建設。在調結構方面，加強各項業務的自主經營佔比，統一全行的渠道運營。

蔣永軍認爲，隨着市場競爭的日益激烈，民營銀行只有向自主經營方向轉型，才能夠更好地把握市場動態，及時調整策略，培養出自身的核心競爭力，才能更好地堅守民營銀行的初心，發揮自身的資源稟賦，做好普惠金融，服務實體經濟，落實好金融“五篇大文章”的要求。

此外，蔣永軍也強調了持續強化科技能力建設和企業文化建設的重要性，他認爲，“科技是民營銀行發展的驅動力，文化是戰鬥力，都是億聯銀行直面挑戰的關鍵。”