動態 | 上海：支持用人單位設置“生育友好崗”，實行彈性工作制 官方處置多個涉研考違法有害信息

頭條大事件

支持用人單位設置“生育友好崗”，實行彈性工作制

近日，上海市人社局、市總工會、市婦聯聯合印發《關於開展“生育友好崗”就業模式試點工作的通知》，支持用人單位將工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環境友好的崗位設置爲“生育友好崗”，原則上提供給對12週歲以下兒童負有撫養義務的勞動者。

“生育友好崗”實行彈性工作制，用人單位可從經營管理實際出發，採取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績效考覈等柔性管理方式，爲勞動者兼顧工作和生育提供便利。相關權利義務經用人單位與勞動者協商明確後，列入勞動合同或簽訂相關書面協議。

人社、工會、婦聯等部門將重點引導生產製造、住宿餐飲、居民服務等行業，及平臺經濟、數字經濟、文創經濟、銀髮經濟等新經濟形態領域試點推行“生育友好崗”就業模式，拓展“生育友好崗”崗位資源。

《通知》指出，上海將建立統一的“生育友好崗”用人單位名單。各級人社部門應督促用人單位嚴格落實對女職工產假、生育獎勵假、陪產假、育兒假等生育假期的特殊勞動保護。各級工會組織要支持“生育友好崗”用人單位創建生育友好型工作場所，推進“愛心媽咪小屋”、職工之家、“職工親子工作室”建設，組織開展寒暑假期和課後兒童託管活動，幫助職工分擔育兒壓力。

《通知》要求，將“生育友好崗”納入公共就業服務範圍，按規定落實相關就業培訓補貼政策。依託“15分鐘就業服務圈”、零工市場，各類線下招聘會和線上招聘平臺應設置“生育友好崗”招聘專區，用人單位發佈相關招聘崗位時予以專門標識。

此外，《通知》要求“生育友好崗”用人單位應當優先爲生育再就業女性提供產後返崗再培訓。參加各類職業培訓和評價的“生育友好崗”勞動者，可按規定享受相應的職業技能提升補貼。同時，人社部門也將支持職業院校、社會培訓機構等積極開展養老護理、家政服務、育嬰保育、健康照護，以及互聯網營銷、全媒體運營等職業技能培訓。

今日新動態

1 . 全國檢察機關立案辦理公益訴訟案件超110萬件

最高人民檢察院12月20日發佈檢察公益訴訟有關情況顯示，2017年7月至2024年11月，全國檢察機關共立案辦理公益訴訟案件110.1萬件，其中行政公益訴訟案件98.9萬件，民事公益訴訟案件11.2萬件。

2 . 上海市第十六屆人民代表大會第三次會議將於明年1月15日至18日舉行

上海市第十六屆人民代表大會第三次會議將於2025年1月15日召開，1月18日閉幕，1月14日下午召開預備會議。

上海市第十六屆人民代表大會第三次會議的建議議程有：聽取和審議上海市人民政府工作報告；審查和批准上海市2024年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2025年國民經濟和社會發展計劃草案的報告，批准上海市2025年國民經濟和社會發展計劃；審查和批准上海市2024年預算執行情況和2025年預算草案的報告，批准上海市2025年市級預算；聽取和審議上海市人民代表大會常務委員會工作報告；聽取和審議上海市高級人民法院工作報告；聽取和審議上海市人民檢察院工作報告等。

3．今年前11個月上海市進出口總值3.88萬億元人民幣

據海關統計，2024年前11個月，上海市進出口總值爲3.88萬億元人民幣，較去年同期（下同）增長0.3%。其中，出口1.64萬億元，增長3.4%；進口2.24萬億元，下降1.8%；貿易逆差5912.9億元，收窄13.8%。

聚焦熱新聞

1．上海體育局發聲抵制畸形“飯圈文化”

12月18日晚間，樊振東球迷會@樊振東球迷會-天際樊星 在社交媒體上發佈聲明。12月19日，@上海體育發佈 轉發該聲明並配文表示：“堅決抵制畸形‘飯圈文化’，希望社會各界尊重運動員個人權益，避免不當言行！維護體育領域清朗陽光、積極向上的良好環境。”

澎湃新聞記者瞭解到，近期，網絡社交平臺上針對運動員、教練員、裁判員等進行侮辱謾罵，或參與煽動粉絲羣體間互撕對立的情況頻現，多個賬號因違規發佈不實信息被處罰。

2．官方處置多個涉研考違法有害信息

2025年全國碩士研究生招生考試在即。記者從教育部官網獲悉，爲積極營造清朗健康的全國研考網絡環境，根據國家教育統一考試工作部際聯席會議部署，教育部會同中央網信辦、公安部聯合開展查處涉研考違法有害信息專項工作。已處置的涉研考違法有害信息↓

（一）“免考入學獲雙證”：部分公司和個人通過網絡平臺推送廣告類信息，宣稱“考研的天要塌了，學位法已通過，明年實行多校免考讀研”“985/211可申請制入學”“畢業後拿畢業證學位證雙證，學信網可查”“六個月簡單水個碩士，還是全日制”“雙證碩士，降分擴招”等。

經與有關高校逐一覈實，上述信息均不屬實。相關公司和人員曲解有關法律和政策，將研考、推免、同等學力人員申請碩士學位、中外合作辦學、研修班等衆多項目糅合混淆，偷換概念。

（二）“考試包過”“內部指標（計劃、名額）”：部分輔導機構人員、自媒體通過網絡平臺發佈“交一定費用可實現包錄取甚至協助保畢業，不過線不錄取就退費”“可在考前獲取真題和答案”“有內部指標（計劃、名額）確保錄取”等信息。還有個別網民在社交平臺上宣揚和煽動使用新型作弊手段規避監考。

所謂的“包過”“內部指標（計劃、名額）”只是營銷噱頭，是有關機構在賺概率費，甚至通過組織作弊等非法手段竊取試題和答案，已涉嫌違法犯罪。另外，《中華人民共和國廣告法》規定，教育、培訓廣告不得對升學、通過考試、獲得學位學歷或者合格證書，或者對教育、培訓的效果作出明示或者暗示的保證性承諾。

（三）“保研（推免）政策大變化”：部分輔導機構人員、自媒體通過網絡平臺編造、散佈所謂“近日全國召開大會，發佈保研（推免）新政，大幅增加名額，大一大二均可提前保研”等信息，爲不實消息。

編輯 | 錢家浩

責編 | 陸慧

上海法治聲音