倒閉浪潮已席捲公立醫院，有編無編全部離職？

公立醫院生存困境，誰來拯救白衣天使？

最近，梅州市嘉應學院醫學院附屬醫院的倒閉事件引發社會熱議。這家公立醫院因經營不善，已拖欠員工工資長達10個月之久。讓人不禁感嘆：當白衣天使都領不到薪水，誰還能保障百姓的健康？

公立醫院的困境不是孤例。四川樂山市第四人民醫院、懷遠荊塗醫院、浙江省長興第二醫院相繼申請破產，猶如多米諾骨牌般倒下。這些曾經守護一方百姓健康的醫療堡壘，爲何會走到關門大吉的地步？

打個比方，公立醫院就像一艘在驚濤駭浪中航行的大船。藥品零加成政策猶如船底漏水，財政補貼不足好比燃料短缺，而來自私立醫院的競爭則是四面八方的暗礁。這艘船要想繼續前行，必須找到新的動力源泉。

有意思的是，很多基層醫院正面臨着"馬太效應"：大醫院越大越強，小醫院越小越弱。患者們寧願花更多時間排隊掛專家號，也不願意去家門口的醫院看病。這就像追星一樣，明星醫生的號總是一號難求，而普通醫生的診室門可羅雀。

數據顯示，國家財政對公立醫院的支持比例不足7%。這意味着醫院必須靠自己"造血"維持運營。但在當前醫療體制下，醫院既要承擔社會責任，又要保證收支平衡，這簡直比登天還難。

面對重重困境，公立醫院需要"破繭重生"。有的醫院選擇轉型爲社區醫院，打造"家庭醫生"品牌；有的醫院致力升級爲三級醫院，與大型醫療機構競爭；還有的醫院專注某個領域，發展特色專科。這些都是求生之道，但能否成功，關鍵在於找準自己的定位。

公立醫院的轉型之路絕非一日之功。它需要政府、社會、醫院多方共同努力。就像中醫講究"標本兼治"，既要解決眼前的收支難題，更要構建長效機制，讓公立醫院真正成爲守護百姓健康的可靠港灣。

那麼最後小編想問：在這場公立醫院的生存保衛戰中，我們每個人又該如何貢獻自己的一份力量呢？對此你怎麼看？

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