單側聽損婦擺攤陷瓶頸 「職務再設計」補助計劃工作無礙

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署協助單側聽損者，運用「職務再設計」補助計劃，重振工作信心。（桃竹苗分署提供／蔡明亙桃園傳真）

桃竹苗分署運用「職務再設計」補助計劃，協助單側聽損者小甘（右一），更加順利地與人溝通。（桃竹苗分署提供／蔡明亙桃園傳真）

單側聽損者因無法取得身心障礙證明，故不適用相關社會福利資源，爲協助單側聽損者解決工作障礙，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署運用「職務再設計」協助在職身心障礙者、單側聽損者融入友善職場，提升職場安全及溝通效率，讓43歲患有單側聽損的婦女小甘（化名）重振工作信心。

平時小甘在市場擺攤販售手工甜食和涼飲，受限於單側聽損影響，常因聽不清楚顧客說的話，易產生誤解，難以獨自完成販售工作。

她得知勞動部「職務再設計」相關補助措施後，便主動向桃竹苗分署提出申請，經職務再設計專員到場評估後，掌握小甘的工作困難，並協助選擇及補助購買在聽感上、配戴舒適性及環境音降噪等條件綜合考量最合適的助聽器，成功讓小甘再次聽清楚周遭聲音，更加順利地與人溝通、完成每項工作。

桃竹苗分署長賴家仁表示，分署積極推動單側聽損者申請職務再設計服務計劃，已服務近30位單側聽損勞工，補助金額近百萬元。凡劣耳聽力閾值在40分貝以上，且與優耳聽力閾值相差25分貝以上，未持有身心障礙證明的在職勞工，經指定醫療院所開立診斷書即可提出申請，歡迎有需要的民衆多加運用。

另勞動部近來大力推動的「婦女再就業計劃」，也提供多項就業措施與資源，協助有就業意願婦女，排除就業障礙，並平衡家庭與工作。

賴家仁說，職務再設計改善項目包括職場環境、設備、條件、提供就業所需的輔具及調整工作方法，補助金額每年最高10萬元，提供在職身心障礙者、中高齡及高齡者與其他尚未取得身心障礙證明者個別化的改善建議，讓工作更順手，做得到也做得好。

計劃詳情可上桃竹苗分署官網(https://thmr.wda.gov.tw/)、職務再設計官網（https://jobacmd.wda.gov.tw/DJOB_WEB/）與臺灣就業通「婦女專區」（https://gov.tw/aA1），或洽詢桃竹苗區各就業中心與職務再設計專案單位 (03-522-7570)，職務再設計專員將說明計劃內容並提供客製化評估與建議等服務。