達人心法－貫徹玩樂工作學 愈玩愈有趣

陳家馴說，一般上班族上下班是「一刀兩段」，工作與生活有明確的分割，但創業則不一樣，必須把工作與玩樂整合在一起，例如過去在華碩經驗中，看到老闆樂於上班，其實都是因爲老闆對工作很有興趣，在工作中獲得成就感，進而更努力的玩出新想法，「工作過程就像練功打怪，覺得好玩有趣，就會一直在這個地方去嘗試」。

「把工作當成玩樂，所以不覺得是挫折！」，陳家馴舉例，過去玩遊戲打魔王，不可能每次都過關，也是因爲不過關，纔會努力找到不過關的原因，檢視團隊還缺什麼，下次準備好再次嘗試。