打破內政部長慣例 劉世芳挖洞給自己跳

針對北市警察局長人選未如臺北市長蔣萬安之意，內政部長劉世芳（見圖）5月31日在立法院表示，溝通就是這樣子，不是百分之百大家都會滿意，就是互相尊重。（姚志平攝）

臺北市警局局長人選爆出中央、地方不同調爭議，內政部長劉世芳親上火線跟臺北市長蔣萬安「喬人事」，已成爲內政部長首例。有警界人士認爲，劉跳過警政署自己來，但又不理解現行「只給1人」的規則，貿然提供2人選給蔣挑，無疑「挖洞給自己跳」，也引發「不瞭解還要硬來」的質疑。

劉世芳昨在立院受訪時表示，溝通就是這樣子，不是百分之百大家都會滿意，就是互相尊重。

警界人士指出，過去從未有內政部長直接跟縣市長喬警察局長人選前例。從早年非常關心警界的余政憲，到馬政府時期的江宜樺、李鴻源，甚至近期深諳警界的徐國勇，或許有人暗下指導棋，但都是交給警政署長執行告知。

內政部下轄警政署，徐國勇也曾說警察人事權「本來就是我的」，劉世芳的做法雖無法理問題，但已打破歷任內政部長的慣例。只是，首次出擊就鬧爭議，給外界「不瞭解還硬來」的觀感。

警界人士更指出，現行制度運作早已沒有「挑名單」，此辦法可追溯到1997年陳水扁擔任臺北市長時期，當時扁不滿警政署未溝通就派局長，後來纔出現警政署選出適合的3人，交給縣市長挑選以示尊重的做法。

但此舉馬上出現大問題，就是讓誰先挑。若先給北市，臺中、高雄等都有意見，也發生過3個人選市長都不喜歡的狀況，徒耗時間和心力。早在王卓鈞任警政署長時，就已改成單一人選，當時王經常奔走各縣市，和首長懇談溝通決定人選，如果仍不滿意，署纔會再推下一人。

但就算縣市長不喜歡，也只能無奈接受，像警政署當年單一提報陳嘉昌，傳出柯文哲很有意見，也只能讓他上任。

劉世芳這次親喬人事，有警界人士認爲，她可能鑑於前部長徐國勇和署長的鬥爭，想要宣示主權，纔會跳過警政署，但又不瞭解現行只報1人的人事通例，貿然報出2人，等於搬石頭砸腳，這才引發爭議。