大陸穩就業 補助不裁員少裁員企業

大陸人力資源社會保障部副部長俞家棟指出，就業是最基本的民生。此次調整穩就業政策措施打出今年穩就業政策組合拳：「擴」就是多方位擴大就業容量。聚焦吸納就業能力強的企業擴崗支持，加強政策激勵；重點包括對就業帶動能力強的企業，配備就業服務專員，一籃子提供用工、培訓、政策等扶持，支持金融機構開展穩崗擴崗金融服務和貸款業務。對不裁員少裁員的參保企業，繼續發放一定比例的失業保險穩崗返還。

「促」則是多管道促進大專院校畢業生等青年就業創業。集聚大專院校畢業生規模再創新高的情況，千方百計穩住公共部門崗位規模、拓寬市場化就業管道，努力穩住畢業生就業水準。重點包括鼓勵企業吸納就業，對企業招用畢業年度或離校2年內未就業大專院校畢業生、登記失業的16至24歲青年，簽訂1年以上勞動契約的，發放一次性吸納就業補貼。實施好基層服務專案，落實學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等支持。

同時，支持國有企業擴大招聘規模，對工資總額難以滿足擴招畢業生需求的國有企業，可給予一次性增人增資。穩定機關事業單位崗位規模，合理確定招考招錄時間。實施2023年百萬就業見習崗位募集計劃，落實見習補貼，對見習期未滿與見習人員簽訂勞動契約的，給予剩餘期限見習補貼。

「兜」是多層次兜牢民生底線。聚焦困難羣體求職就業面臨的問題，分層分類提供就業援助、失業保障和社會救助。重點包括對就業困難人員，及時提供就業援助，對企業招用登記失業半年以上人員，簽訂1年以上勞動契約的，可發放一次性吸納就業補貼。對失業人員，及時兌現失業保險待遇。出現生活困難的，納入最低生活保障、臨時救助等社會救助範圍。