傳谷歌創始人親自打電話並承諾加薪,勸一名員工不要跳槽到OpenAI

3月28日消息,報道稱,當一位員工考慮離開谷歌加入OpenAI時,谷歌聯合創始人謝爾蓋·布林(Sergey Brin) 親自給他打了個電話,勸說他留在谷歌。

一位“長期從事人工智能研究”的消息人士稱,這位谷歌員工是其朋友。這通電話,加上加薪和其他承諾,最終說服了這名員工留下。

對於這一說法,布林和谷歌暫時未予迴應。

如今各大科技企業爲爭奪人工智能精英而展開的競爭愈發激烈,布林的這一行爲只是冰山一角。雖然頂級人工智能專家人數有限,但對他們的渴求卻達到了空前水平。

各大科技巨頭都在相互挖角,爲了這些頂尖人才,所提供的薪酬條件令人震驚。

據悉,Meta首席執行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)親自向谷歌DeepMind的人工智能研究人員發送個人電子郵件。還有報道稱,對於某些求職者,Meta甚至無需面試即可直接入職。

扎克伯格在今年1月宣佈,Meta已經獲得了大量的英偉達H100芯片。他表示,到2024年底,他的公司將擁有超過34萬塊英偉達H100 GPU。

在人工智能人才的爭奪戰中,Meta龐大的芯片庫存成爲了其吸引和保留人才的重要資源。

人工智能問答引擎Perplexity創始人兼首席執行官阿拉文德·斯里尼瓦斯(Aravind Srinivas)表示,正是因爲缺乏足夠的GPU資源,他未能成功從Meta挖角一名資深研究員。

斯里尼瓦斯在本月一期播客節目中分享了他的經歷:“我嘗試從Meta挖角一位非常資深的研究員,但他的回答是:‘等你有了1萬塊H100GPU再來找我。’”(辰辰)