持就業金卡者愈半數不在臺 藍委將提案凍結預算

我國自2018年發行就業金卡，目前有效許可爲7198人次，但境內就業金卡持有者僅3352人次，等於逾半持卡者不在境內。圖／聯合報系資料照片

爲延攬外國人才來臺，我國自2018年發行就業金卡，目前有效許可爲7198人次，但境內就業金卡持有者僅3352人次，等於逾半持卡者不在境內。立法院經濟委員會召委呂玉玲表示，她會提案凍結預算，要求國發會說明清楚。

當前臺灣已發行就業金卡，讓月薪16萬元以上的外國特定專業人才，可自由尋職、就職及轉換工作。行政院擬師法日本修正「外國專業人才延攬及僱用法」，新增「全球菁英卡」，延攬年薪在600萬以上的國際專業人才，只要來臺1年即可申請永居、配偶工作許可、尊親屬無限制停留、身障與長照服務等類國民待遇。

不過，根據國發會回函給立委辦公室的資料顯示，截至今年8月核發的就業金卡張數，有效許可7198人次，但實際留在臺灣的人數只有3352人次，佔整體有效許可的46.6％。換言之，過半就業金卡持有者不在國內。

呂玉玲表示，很多申請就業金卡的人長期不在臺灣，她之前詢問過國發會得到的理由是，這些人在國外有商務需求，或是在外幫臺灣爭取資源等。但如果沒有設定一年至少要在臺灣工作多久，又或是要達成什麼樣的效果的話，一個拿金卡長期住在國外的人，對於我國產業恐怕實質幫助有限。

呂玉玲強調，她非常鼓勵國際人才來臺發展，協助我國經濟發展，但如果沒有配套措施，政府部門只是爲了帳面數字好看，而隨意發放金卡的話，她會針對國發會這個部分的預算提出凍結案，要求國發會說明清楚之後，纔會予以解凍。

國發會表示，就業金卡制度鎖定延攬非在臺受聘工作之國際高階人才，衆多從事創業、短期商務等工作類型，較無法長期留臺，就業金卡提供自由工作許可，不要求持卡人在臺。國發會強調，就業金卡人可爲我國搭建與國際接軌之橋樑，並可透過「技術外溢」及「新創投資」效果，協助我國產業升級轉型。