陳建仁視察中高齡友善企業 還不忘開酸「這事」

行政院長陳建仁前往高雄鹽埕區「翰品酒店」,視察中高齡長者工作情形。(崔正綱攝)

行政院長陳建仁前往高雄鹽埕區「翰品酒店」,視察中高齡長者工作情形。(崔正綱攝)

行政院長陳建仁(左)與翰品酒店總經理林俊宇(右)合影。(崔正綱攝)

行政院長陳建仁視察中高齡友善企業「翰品酒店」,大讚企業主要有決心、仁慈,也盼事業單位與政府共同合作,營造友善就業環境。(崔正綱攝)

中高齡長者失業、二次就業問題臺灣面臨一大考驗,勞動部2020年推動「中高齡者及高齡者就業促進法」,投入98億元經費,迄今已協助超過40萬名中高齡者及高齡者重返職場。今日行政院長陳建仁前往勞動部認定友善企業「翰品酒店」視察中高齡者工作情形,並稱贊企業決心、仁慈,也期許事業單位與政府共同合作,營造友善就業環境;並針對前段時間經費爭議,開酸「沒申請還怪罪中央」

翰品酒店約有186名員工,其中中高齡員工佔62名,爲總員工人數三分之一,因此勞動部依據中高齡者勞參率,認定翰品酒店爲中高齡友善企業。

陳建仁表示,雖然政府推動中高齡友善就業計劃,但任用中高齡工作者的企業主是要有很好的決心、勇氣、智慧、仁慈;高雄市在銀髮就業做的很好,勞動部與高雄市合作無間,中央與地方合作不遺餘力。

話鋒一轉,陳建仁針對經費爭議,他偷開酸稱「沒申請當然就沒有!」,他說,沒申請經費沒拿到錢就怪罪給中央,若中央有經費,地方提出很好的計劃,當然就能享受到中央經費讓市民享福。

陳建仁指出,勞動部3年投入98億中高齡、高齡者就業計劃,讓中高齡就業比例上升,讓臺灣很多觀光旅宿業者等產業有很多中高齡員工。「讓每個人在人生旅程中,隨着歲月而增加智慧、歷練、能力奉獻給周遭每個人」,每個人都有所用,服務別人獻出愛。

翰品酒店總經理林俊宇表示,翰品酒店運用勞動部職務再設計服務,協助在職中高齡員工排除就業障礙,公司還申請勞動部企業輔導團服務,由專家學者入場實地訪視提供人力資源、職業訓練等全面性輔導服務,協助提升經營效能。

林俊宇表示,公司也透過企業人力資源提升計劃的補助,強化員工專業知能,並透過疫後改善缺工擴大就業方案補充短缺勞動力。

陳其邁表示,高雄市2021年在前鎮區成立首個銀髮人才服務據點,明年會擴展到岡山區,因爲這兩個區都有非常多的傳統產業就業人口,藉由6個服務據點、就業服務站,近年順利輔導共有3萬6000箇中高齡族羣的市民朋友就業;一方面因應少子化,二方面也盼中高齡族羣,順利二次就業,高市府配合行政院勞動部相關的補助措施,來給予在機會以及相關技能上最大的協助。

服務18年、58歲黃姓女員工指出,飯店對她很照顧,她做的很愉快,飯店也會針對中高齡族羣進行工作內容的考慮,她說自己擔任房務人員,查房會分配較輕鬆的項目,整房時有勞工局申請的護膝、護腰,保護身體避免工傷。

服務31年、59歲許姓員工指出,主要工作內容是更換飯店電話設備,他說,政府對於中高齡福利,比20年前好很多,雖然飯店營運受到新冠疫情影響,但仍然讓中高齡長者繼續上班,幫忙度過難關。

勞動部表示,落實推動中高齡專法各項措施,今年6月中高齡者勞參率66.27%,較專法施行前成長2.07%,創歷年新高,而高齡者勞參率也持續上升至9.85%,亦較施行前成長0.73%。中高齡者、高齡者勞動力已突破509萬人,也大幅成長26.3萬人,目前中高齡者及高齡者勞動狀況正持續成長。