《產業》職缺數年增3.4倍 暑期打工財上看4.8億元

此外，小雞上工亦針對旗下會員進行調查，發現超過6成企業或店家預計暑假期間增加工讀人手，平均增加12.4名工讀生，可望爲工讀市場增加上萬個工作機會。在打工會員方面，近9成學生有暑期打工計劃，其中21.8％學生選擇「餐飲內外場」爲最多，而疫情也使得「在家工作」的相關職缺受到13.8％的學生青睞。

小雞上工統計目前6月站內與『暑期打工』相關職缺已較去年成長高達3.4倍，接下來7、8月有望再增加20~25％，因此暑假期間(6-8月)預估可創造4.8億打工財。

數字旗下小雞上工站內數據顯示，6月職缺數較去年同期暴增3.4倍，平均時薪更來到192.2元，創下疫情以來新高點，其中半數爲「餐飲」相關職缺，可見餐飲業遭受去年三級警戒重創後，已逐漸復甦並有望回到往年熱度。觀察六都打工職缺現況，以臺北市成長最爲明顯，職缺數較去年同期成長209％，桃園市再度奪下職缺數量及平均薪資雙冠王，其中平均時薪突破200元，來到208.4元，推測移工仍受限制爲主要原因。

小雞上工針對旗下企業店家進行調查，發現僅有不到2成企業店家表示營業狀況受疫情影響，進而「調整營業時間」、「調整營業模式」或「取消內用(僅外帶/外送)」，代表整體產業環境呈現大幅好轉跡象。也因此，有超過6成企業店家暑假期間將有工讀生招募計劃，平均招募12.4名，可望爲工讀市場增加上萬個工作機會。

在可複選情況下，以餐飲、零售工讀缺口最大，前五名開缺內容爲「餐飲外場(佔比42.5％)」、「餐飲內場(佔比38.7％)」、「門市結帳(佔比36.8％)」、「門市補貨/整理(佔比33％)」及「飲品製作(佔比21％)」；預期薪資方面則以「最低基本工資」168元及170~175元最多，分別佔比50.8％及46.8％。