不畏衝擊!龍華科大加薪5% 凍漲學費

龍華科大宣佈加薪5%、學費凍漲。(校方提供)

不畏少子女化衝擊,龍華科技大學全校學生總人數近年持續增加,110學年較3年前增加775人,成長率高達6.9%,爲全國私立科大第一名,辦學績效深獲社會各界肯定。校方宣佈自今年1月起全面調升教職員工含約聘僱、專案人員薪資5%,高於公教人員調薪幅度;調薪範圍包括教師本俸、學術研究費及主管加給,以肯定龍華教職員工在工作崗位的辛勤奉獻,並期盼激勵全體同仁持續創造良好績效,爲營造優質校園環境而共同努力。

另外,由於COVID-19疫情造成國際運費居高不下,推升近期民生物價頻頻上漲帶來生活衝擊,考量國內整體經濟環境,龍華科大本次除了爲教職員工全面調薪5%外,同時宣佈凍漲111學年度學雜費,期能有助於減輕弱勢家庭經濟負擔。

龍華科大董事長孫道亨表示,學校辦學績效表現非常亮眼,這都是全體教職員工共同努力的成果。學校響應政府調薪政策,通過調薪感謝全校教職員工的用心與付出,以激勵教師精益求精,認真教學研究與執行產學合作,並提供教職員同仁更好福祉與工作環境,期許未來繼續爲臺灣技職教育開拓更寬廣的未來。

孫道亨指出,調薪可以實質鼓勵員工、凝聚團隊向心力,做爲私立科技大學指標性學府,儘管在少子女化浪潮下,學校經營環境日益艱難,龍華科大仍持續多元辦學,精進教學品質;在培養學生成爲職場專業人才,以提升其未來就業競爭力的同時,學校更責無旁貸,必須盡力照顧好教職員工,善盡大學社會責任。

龍華科大校長葛自祥說,學校110學年度新生註冊率達95.43%,較去年提升2.34%,締造新高;近3年平均註冊率爲94.33%,亦爲全國學生人數5000人以上的綜合型私立科大第一名。此外,學校校務基金規模居全國科大前三名,財務狀況穩健,成爲少子化寒冬下,少數逆勢成長、辦學績優的科技大學。

龍華科大秉持「務實、卓越、創新」教育理念,定位爲培育產業優質實務人才、提供創新技術服務的應用型科技大學。多年來致力推動產學鏈結、學用合一的實作教育,以培養務實人才爲首要目標,長期深耕產學合作。學校連續4年獲教育部高教深耕計劃補助,每年均獲得超過1億經費,累積補助金額更逾5億元,是臺中以北地區私立科大第一!顯見政府主管機關對學校的高度肯定。

不畏少子女化浪潮,龍華科大連年引進新科技和技術,持續投入資源優化各學院「類產業環境實作場域」師資與設備。工程學院擁有「3D數位電路板設計暨智慧製造」與「(5G)行動通訊模組測試與調校」2座教育部產業菁英訓練示範基地,以及「深耕高端加工技術暨智慧機械類產線場域」、「連結亞洲·矽谷之跨域智慧物聯網創新實作教室」、「機器人拋光研磨研發中心」,並設置經濟部iPAS「電路板製程工程師」、「天線設計工程師」、「機器人工程師」、「物聯網工程師」等術科考場;目前更投入大量資源籌設「半導體教學中心」,培育半導體人才。

另外,管理學院建置「企業資源規劃暨雲端產學應用示範場域」、「國際市場開發專業教室」;人文暨設計學院建置「互動科技(VR/AR/MR)技術服務中心」、「文創時尚人才培育暨產學研發中心」等教學與實作環境,期望透過產官學研通力合作,讓學生提前掌握產業趨勢,成爲未來社會最夯人才。