變相給傭搶保單 三公司遭罰890萬

額外加碼佣金、亂要贊助費，金管會重罰兩保險公司及一保經。金管會11日宣佈，富邦人壽以業務推廣費及展業活動費，五年內支付2,800萬元給保經代業務員，即額外支付契約外傭金「搶業務」，嚴重違反市場紀律，違反保險法，被罰300萬元。

和泰產亦被查到變相以合約約定方式，額外給付錠嵂保經教育訓練或廣告費，從2011～2019年，金額合計2,400多萬元，支付金額與業績正相關，被視爲變相傭酬，同時和泰產亦以禮券方式，在工程險及商業火險上，額外給自家業務員傭酬，四個月金額達45萬多元，所以和泰產被罰420萬元。

錠嵂保經則是從2011～2020年間，以業務訓練會議、廣告費、舉辦家庭日的業務推廣費等名目，向五家保險公司收取額外的費用，但沒有提供服務的具體事證，影響市場秩序，限一個月改正，並處罰鍰170萬元。

三家公司有些是被金檢查出、有些是遭到檢舉，都是佣金未依規定給付，或是亂收取非與服務相關的費用，共被罰890萬元。

保險局副局長張玉𪸩表示，富邦人壽內部規範其推廣業務及展業活動費用，僅適用自家業務通路及內勤部門，但其從2014～2019年提供業務推廣費給保經及保代公司的業務員，累計額外支付逾2,800萬元。

張玉𪸩強調，保險公司支付保經代報酬，應在雙方簽訂的合約內支付，不得有額外支付傭酬給保經代業務員的情況，富壽直接給多家保經代業務員業務推廣費，疑有「高佣金、搶業績」情事，嚴重影響市場紀律。

和泰產同樣是爲了爭取業績，以教育訓練、廣告費等方式出帳，支付費用給錠嵂保經，從2011年的30萬元，到2019年已超過900萬元，明顯與業績正相關；還以禮券方式額外給付自家業務員佣金，嚴重影響市場紀律。