奔騰思潮》無誠信 政治協議寸步難行（葉慶元）

就算契約文字有爭議，如果契約當事人具備誠信正直的個性，還是會公平公正履約。反言之，如果當事人個性就是機詐善變，就算契約文字滴水不漏，當事人還是會找到拒絕履約的理由。（資料照片合成）

11月15日，喧騰已久的「藍白合」突然露出曙光，雙方在馬英九前總統的見證下，簽署協議，決定透過全民調決定正副總統人選，勝選後並將共組聯合內閣。一時間，大選局勢翻轉，各項民調均顯示，不論是侯柯配或是柯侯配，均顯著領先賴清德，似乎情勢一片大好，「下架民進黨」指日可待！在雙方六點協議中，最關鍵的一項，就是「誤差範圍內計爲侯柯配得點」，以換取國民黨放棄民調中應計入「政黨支持度」的主張。

不料，到了應該依據民調結果宣佈人選的11月18日，情勢卻急轉直下！藍白雙方對於「民調誤差範圍」無法達成共識。雖然一般民調都是以正負3%作爲誤差範圍，民衆黨卻堅持應該是正負1.5%，導致雙方無法依照原計劃宣佈總統及副總統人選，柯文哲及侯友宜也先後表示將參選到底。雖然在總統登記前似乎還有轉圜空間，但是藍白合看來已經希望渺茫。

或有以爲，此次的爭議，在於11月15日的協議「用字不夠精準」，未能明確定義「民調誤差範圍」。實則，早在11月4日，柯文哲即已公開宣稱，「沒贏過3%都算輸」，這正與一般對於民調誤差範圍是正負3%的認知相符，但柯文哲卻在民調揭曉後，改口主張應該是1.5%，是否背信毀諾，社會當有公評。

坦白說，柯文哲善變的人格特質，在政壇早已人盡皆知，就算11月18日宣佈了藍白合，並且辦理了選舉登記，其實還是會有以下（萬一、最糟、期待不要發生但又不能排除）的變數：

1. 柯文哲當總統：

當選以後，拒絕任命國民黨人擔任行政院院長，或是任命「向柯文哲輸誠的國民黨人」擔任行政院院長，內閣閣員也完全不尊重國民黨中央的意見，甚至透過各項人事任命，收編國民黨的西瓜派，在「聯合執政」的名義下，將國民黨完全邊緣化。

2. 柯文哲當副總統候選人

選前最後三天，突然宣佈「走自己的路」！痛批「國民黨比想像中更腐敗、沒救」！然後回頭跟民進黨合作，甚至出任民進黨的行政院院長。

其實，以筆者從事法律實務工作超過20年的經驗，一個合約是否能夠順利履約，「契約當事人的人格特質」遠比「契約文字」重要。就算契約文字有爭議，如果契約當事人具備誠信正直的個性，還是會公平公正履約。反言之，如果當事人個性就是機詐善變，就算契約文字滴水不漏，當事人還是會找到拒絕履約的理由。

藍白合不合，三天內答案就會揭曉。但藍白合到底是好是壞，值得國民黨黨中央以及侯友宜市長三思。

（作者爲泰鼎法律事務所合夥律師）

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