北京發佈2024年人力資源市場薪酬數據報告

原標題：北京發佈2024年人力資源市場薪酬數據報告

工人日報-中工網記者 賴志凱

近日，北京市人力資源和社會保障局發佈《2024年北京市人力資源市場薪酬數據報告》（以下簡稱《報告》）。作爲北京市人力資源和社會保障局強化公共服務職能的重要行動舉措之一，年度企業薪酬調查及發佈工作已持續開展25年，每年公開向社會發布的薪酬數據爲北京市企業歷年來的定薪、調薪及人工成本管控提供了切實有效的指導。

2024年《報告》中的調查數據來源於2023年北京市企業薪酬採樣數據，調查採用線上加線下模式開展，總體涉及在崗職工160多萬人、應屆高校畢業生28萬人，調研企業及個體樣本數量6年持續增長。

調查數據表明，2023年多數產業薪酬水平較上年度保持增長態勢。其中智能/高端製造、集成電路、新一代信息技術產業等新質生產力相關產業薪酬水平位居領先，餐飲/住宿、運輸/物流等生活服務業薪酬保持了較好增速。

從區域來看，海淀區、朝陽區、經濟技術開發區等行政區域薪酬漲幅位居前三，各區產業漲幅盡顯區域優勢產業特色。“自貿區”“三城一區”“城市副中心”等具有北京特色發展區域，薪酬增速基本與北京市整體水平保持同步。

《報告》進一步加大了對市場熱點羣體的關注力度，繼續對新職業開展工資價位調查，重點關注數字職業和綠色職業。此外，還重點關注了依託互聯網平臺就業的新業態從業人員薪資狀況以及技能人才的薪酬水平。

隨着“新八級工”制度不斷落地落實，2023年度技能人才薪酬水平持續提升，初級、中級技能人才年薪中位值分別爲9.2萬元、12.3萬元，高技能人才（高級技能人才、技師、高級技師）年薪中位值分別爲12.8萬元、13.2萬元、13.9萬元。首席技師、特級技師薪酬中位值分別爲24.5萬元、19.8萬元。

作爲政府公共服務的重要舉措，《報告》將公開向社會免費發放，企業可就近與所在區人力資源和社會保障局勞動關係科聯繫獲取，個人可通過各區屬圖書館借閱。

來源：工人日報客戶端