《半導體》旺宏全力落實永續經營

因應ESG低碳經濟趨勢，旺宏董事長吳敏求表示，旺宏持續開發新一代超低功耗/低電壓綠色產品，並透過智慧製造提升產品品質及生產效率，現今蔚爲風潮的AI人工智慧及Big Data大數據的概念，旺宏在34年前成立之初，即首創在半導體晶圓廠僱用統計學專家，結合統計學與半導體知識，自主研發「工程資料分析系統」(簡稱sNOVA)，進行產品數位化管理以提升品質，協助旺宏成爲目前全球首家將產品不良率衡量指標從PPM(百萬分之一)躍升至PPB以上(十億分之一)等級的記憶體公司，更連續多年獲得日本車用電子客戶「最佳產品品質供應商」的肯定。

旺宏以科學方式進行節能減碳，例如晶圓廠冰機系統導入AI智能管理，透過智慧調控可節電5.6%、更導入承攬商AI人臉辨識系統，以取代傳統識別證，加上以AI監控廠房設備安全，大幅提升職業安全衛生的管理績效。也因爲對智慧製造與永續營運的堅持，自2018年起，旺宏所有工廠每年皆獲得RBA(Responsible Business Alliance)稽覈滿分(白金級)的最高殊榮。旺宏亦積極推動廢棄物源頭減量，每項製程的廢棄物，藉由降級再利用的方式，進入新的經濟循環，成爲新的原料或素材，進而達到減廢及永續再利用的雙重效益。

另外，新建無塵室採用綠色建材並全面使用LED照明系統約可節電7.4%、製程機臺新設「尾氣溫室氣體破壞處理設備」每年可減碳達8836噸，再加上建置屋頂太陽光電設備、開發低耗能及低碳排記憶體綠色產品、以數億元經費長期認養新竹科學園區佔地達六公頃的綠地公園「旺園」，每年減碳效益約可達1.45萬噸碳排放量，相當於37座大安森林公園一年的碳吸附量。

除了友善環境落實節能減碳外，旺宏亦重視人才的永續發展。吳敏求董事長於1989年自美返臺創業時，因堅持研發創新及打造自有品牌的產品與技術，翻轉了當時臺灣工程師偏重代工製造的訓練，轉而投入研發的全新領域，培育工程師具備自有技術及產品開發的能力，對於臺灣半導體產業的永續發展具有相當貢獻。此外，旺宏於2000年更創辦了旺宏金矽獎及旺宏科學獎，至今連續舉辦23年不曾間斷，爲臺灣培育了近4萬名優秀的年輕科技人才，累積頒發獎學金已超過新臺幣1.8億元。

旺宏也是率先全臺，於創建時即實行週休二日制度，2002年更投資新臺幣4億元打造新竹科學園區首座五星級員工休閒活動中心，爲員工及眷屬提供優質的親子運動場所；2011年至今公司亦持續推行「旺宏運動日」，鼓勵員工在上班時間可至活動中心運動1小時，希望落實健康、永續的工作環境，打造照顧員工的幸福企業。

旺宏電子追求永續經營，持續落實永續發展策略及淨零排放的目標及路徑，並定期於「永續發展委員會」中追蹤減碳進度，短期於公司廠房及員工宿舍等建物屋頂建置太陽光電自發自用，並再購置綠電，中期規畫則配合智慧節能，推動設備汰舊換新、高溫室效應氣體汰換及提高再生能源使用率爲策略，長期則會輔以減碳額度及購買碳權等方式，循序漸進，有效達到企業永續發展的目標。