百信銀行第二任行長寇冠正式就任，戰略轉型如何破局？

21世紀經濟報道見習記者程維妙 北京報道

9月12日，百信銀行公告稱，國家金融監督管理總局已覈准寇冠百信銀行行長的任職資格。此前，百信銀行於5月召開董事會，審議通過了聘任寇冠爲行長的議案，寇冠接替李如東，成爲百信銀行第二任行長。

公開資料顯示，寇冠是一位銀行科技領域的資深專家，擁有在國有大型銀行及股份制銀行科技部門長期工作的深厚背景，在銀行應用系統建設、大數據應用、IT治理結構優化以及數字化運營管理等多個方面積累了廣泛的實踐經驗。在加入百信銀行之前，寇冠曾在建設銀行信息技術條線、電子銀行條線工作。2017年8月，寇冠出任百信銀行副行長兼首席信息官，2019年3月，掛職擔任中信銀行信息技術管理部總經理，並於2022年6月掛職兼任中信銀行科技運營中心總經理。

值得一提的是，寇冠任職中信銀行期間，牽頭出臺中信銀行五年科技規劃，推動完成中信銀行以領域制改革爲代表的敏捷組織架構轉型，科技產能大幅提升，該行成爲近三年內唯一兩次獲得金融科技發展獎一等獎的股份制銀行。隨着新任行長寇冠的接任，將對百信銀行強化金融科技能力、發揮數字銀行優勢帶來積極影響。

新任行長寇冠接任之時，正是百信銀行“新三年戰略”的起始之年，也是業務轉型的關鍵一年。在宏觀經濟發展面臨轉型的大背景下，百信銀行也面臨着銀行業淨息差收窄、資產結構調整、發展模式轉型等多重壓力，亟需強化核心能力，進行自營業務的轉型和業務結構調整。而身爲國有控股銀行，更需要有效提升產業金融業務佔比，踐行好普惠金融服務小微企業、服務實體經濟的責任。

有消息人士稱，寇冠曾在內部講話中要求，面對嚴峻複雜的市場環境，作爲國有控股的數字銀行要聚焦黨中央決策部署和監管要求，做好金融“五篇大文章”，謀好謀遠推動戰略轉型，下大力氣夯實基礎能力，踐行數字銀行試點初心是未來幾年的主要工作。據瞭解，百信銀行“新三年規劃”戰略轉型的重點是要圍繞該行股東中信銀行“五個領先”發展戰略，提升自營業務佔比，提升產業金融業務佔比，構建以客戶爲中心的產品體驗和業務流程，全面加強智能風控核心能力建設。

信用評級機構聯合資信發佈的“百信銀行2024年跟蹤評級報告”顯示，該行持續加強協同運營機制，聚焦優勢客羣經營，主動調整獲客結構，不斷完善用戶經營能力，提升新客流量轉換率以及優質客羣佔比，自營貸款業務整體實現較快發展。

中信銀行2024年半年度報告顯示，截至報告期末，百信銀行實現總資產1046.1億元，淨資產88.13億元，營業淨收入 22.35億元，同比微降3.5%；淨利潤4.65億元，同比微降3%。

百信銀行上半年營業收入和淨利潤均微降的主要原因，是其主動選擇業務結構轉型導致。百信銀行大力提升產業金融佔比，而產業金融信貸產品價格和風險後收益較低，對其收入表現帶來一定影響，對助貸業務的主動壓降也是原因之一。

由此可見，百信銀行的戰略調整勢必將面臨一定的業績壓力和陣痛，如順利實現轉型，有望繼續鞏固其在金融科技領域的先發優勢，再通過與母行中信銀行的深度協同發展，形成數字化普惠金融試點的樣板，也爲推動銀行業數字化轉型、數字化銀行更高效率服務實體經濟帶來更大遐想空間。