AI加持!半導體每月缺2.6萬人 中南部佔比破3成

▲半導體產業每月人力缺口2.6萬。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

記者廖婕妤/臺北報導

SEMICON TAIWAN國際半導體展即將在9/3登場,104人力銀行觀察半導體產業人才發展,今年Q2平均每月徵才2.6萬人,年增8%,且隨着晶片需求增加,大廠陸續往中南部設廠,中南部工作機會佔比已突破3成,最缺職務爲第一線的作業員、包裝員,反映企業擴廠的人力需求。

104人力銀行回溯過去9年半共計2,279家半導體廠商、刊登123.4萬筆職缺發現,最缺工發生在2022年Q2,平均每月徵才3.8萬人;去年Q4開始,因晶片庫存去化壓力減輕,AI熱潮帶動半導體業活絡,企業徵才力道回升,截至今年8月缺才2.7萬人。104人力銀行也觀察,AI吸引求職者投入半導體,今年Q2平均每月想投入半導體求職者人數年增18%,平均每位求職者可獲得2.1個工作,高於整體求職市場的1.8個,半導體產業缺工壓力高於整體求職市場。

▲近2年Q2半導體職缺。(圖/104人力銀行提供)

此外,包括臺積電(2330)在內,近年科技大廠陸續往中南部設廠,帶動半導體產業在中南部的徵才需求。104人力銀行大數據顯示,半導體產業今年Q2平均每月徵才2.6萬人當中,依地區,北部有1.8萬個、佔67.8%,中部有3,600個、佔13.9%、南部有4,200個、佔16.3%,合計中南部佔比已升至30%。依產業鏈,中游人才缺口1.1萬人最多、佔38%,下游1萬人、佔34%,上游8,000人、佔26%。

另104人力銀行大數據也顯示,半導體產業今年Q2平均每月徵才2.6萬人當中,56.5%工程職、43.5%非工程職;5大徵才職務中,非工程職的作業員、包裝員平均每月人才缺口1,705人最多,數位IC設計工程師1,623人排行第二、半導體工程師1,322人居第三,反映半導體重啓晶片產能需求,期盼更多生產操作人力投入。