AI帶動新需求！6月職缺114萬個創新高

圖／本報資料照片

原本大喊缺工的就業市場，在AI熱潮下又帶動新一波需求。104人力銀行統計，6月工作機會數飆升到114.4萬個，刷新歷史新高，且連16個月破百萬，當中與AI相關就業機會多達2.9萬個，反映業界對人才需求出現新的方向。

104資訊科技集團總經理黃於純15日表示，臺灣6月工作機會數達到114.4萬個，繼4月後持續刷新歷史新高，且是連續16個月就業機會破百萬。其中最缺工的三大產業依序爲：住宿及餐飲服務業、批發及零售業，以及電子資訊、軟體及半導體業，線上工作機會數依序爲23.7萬個、17.8萬個、16.6萬個。

對於持續龐大的人才缺口，黃於純指出，主要與當前AI助燃點火有關，原本已破錶的缺工壓力繼續升溫。6月與AI相關工作機會有2.9萬個，且呈多元發展趨勢，超過一半的AI工作機會沒有科系限制，更有逾1成工作機會限定文組生。

104人力銀行分析，近年，線上AI相關工作機會都有將近3萬個，較五年前成長約50％。以產業來看，徵才需求量最多的前三大產業爲電子資訊、軟體及半導體業、一般製造業、批發及零售業，AI工作機會數依序爲1.6萬個、5,600個、1,500個。

黃於純指出，半導體電子類是整個AI發展的關鍵，佔約56％工作機會；一般製造業則需要AI改良生產效率品質；零售業望透過AI提升銷售與流程效率。

市場對於AI人才的需求相當多元，多達53％的AI工作不限科系，有22.4％限定電機電子工程相關，有21％限制資工相關，也有11％限爲企管、藝術設計、行銷等文科文組畢業生。

104人力銀行表示，爲更好媒合這股新的人才需求趨勢，15～16日在臺北華山舉辦「2024職涯博覽會」，有百家企業參與並釋出逾8千個職缺，在6月畢業季大搶新人才，也吸引到上萬名求職者報名參與。